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Autor:
RISHER, Howard
Título:
Are public employers ready for a new pay program?
/ Howard Risher
In:
Public Personnel Management. - Alexandria. - ISSN 0091-0260. - Vol. 28, nº 3 (Fall 1999), p. 323-343
Assuntos:
Sector público
/
Política salarial
/
Estrutura salarial
/
Mudança organizacional
/
Prémios por mérito
/
Incentivos salariais
/
Remunerações ao rendimento
/
Estados Unidos
CDU:
331.2
OCL:
13.07
Cota:
MESICT
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
Estados Unidos
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Autor:
PREWITT, Lena B.
Título:
Merit Pay in Academiai : Perceptions from the Business
/ Lena B. Prewit, J. Donald Phillips, Khalad Yasin
In:
Public Personnel Management. - Alexandria. - ISSN 0091-0260. - Vol. 20, nº 4 (Winter 1991), p. 409-417
Assuntos:
Pessoal docente
/
Prémios por mérito
/
Produtividade do trabalho
/
Estabelecimentos de ensino
/
Ensino superior
/
Avaliação do desempenho
/
Estados Unidos
CDU:
331.2
OCL:
13.07
Cota:
MESICT
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
Estados Unidos
Outro(s) autor(es) :
Phillips, J. Donald, co-aut.
/
Yasin, Khalad, co-aut.
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Autor:
GLEN, Robert M.
Título:
Performance Appraisal : An Unnerving Yet Useful Process
/ Robert M. Glen
In:
Public Personnel Management. - Alexandria. - ISSN 0091-0260. - Vol. 19, nº 1 (Spring 1990), p.
Assuntos:
Avaliação do desempenho
/
Conceitos
/
Cultura organizacional
/
Sector público
/
Sector privado
/
Salários-produtividade
/
Prémios por mérito
/
Remunerações ao rendimento
/
Estudo de caso
/
Marinha mercante
/
Estados Unidos
CDU:
658.3
OCL:
12.05.6
Cota:
MESICT
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
Estados Unidos
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Autor:
PORTUGAL. Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego
Título:
Pareceres da CITE sobre conciliação da vida familiar e profissional : separata
/ Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego
Publicação:
Lisboa
:
Departamento de Estudos, Prospectiva e Planeamento do Ministério do Trabalho e da Solidariedade. Centro de Informação Científica e Técnica
,
1999
Descrição física:
135 p. ; 23 cm
Colecção:
(
Jurisprudência e Pareceres
)
ISBN:
ISBN 972-704-176-0
Nº do Depósito Legal:
PT|134890/99
Assuntos:
Pareceres
/
Emprego-família
/
Maternidade
/
Discriminação sexual
/
Prestações de maternidade
/
Prémios de produtividade
/
Prémios de assiduidade
/
Subsídio de alimentação
/
Aleitamento
/
Igualdade de oportunidades
/
Portugal
/
Mulheres
/
Direito comunitário
/
Direitos dos trabalhadores
/
Trabalho
/
Vida familiar
CDU:
342.7
OCL:
04.02.2
Cota:
22173
MESICT
27064
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
Portugal
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Autor:
FAVENNEC-HÉRY, Françoise
Título:
Accords de réduction du temps du travail et compensation financière
In:
Droit Social. - Paris. - ISSN 0012-6438. - Nº 12 (Décembre 1998), p. 970-978
Assuntos:
Redução da duração do trabalho
/
Aspectos financeiros
/
Contratos de trabalho
/
Prémios de interessamento
/
Negociação colectiva
/
França
CDU:
331.3
OCL:
13.05.1
Cota:
MESICT
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
França
Outro(s) autor(es) :
Bélier, Gilles
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