CATESOC - Gabinete de Estratégia e Planeamento. Pesquisa: "DE Prémios por mérito" + "DE Prémios por mérito$" Resultados de 6 a 10 sobre 28 encontrados.
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Autor: LÉVI, Catherine
Título: Comment faire naître les petites idées qui rapportent gross / Catherine Lévi
In: Liaisons Sociales - Magazine. - Paris. - ISSN 1297-031X. - Nº 43 (Juin 2003), p. 60-62
Assuntos: Empresas / Inovações / Circulos de qualidade / Criatividade / Bolsas de ideias / Prémios por mérito / França
CDU: 658
OCL: 12.06
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: França



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Autor: REY, Frédéric
Título: Banquier qui rit à Amsterdam et qui pleure à Milan / Frédéric Rey
In: Liaisons Sociales - Magazine. - Paris. - ISSN 1297-031X. - Nº 32 (Mai 2002), p. 18-21
Assuntos: Bancários / Quadros superiores / Sector privado / Condições de trabalho / Salários / Remunerações ao rendimento / Remunerações acessórias / Prémios por mérito / Idade de reforma / Análise comparativa / Países Baixos / Alemanha / Irlanda / Itália / Espanha / França
CDU: 331.5
OCL: 13.11
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: França



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Autor: TAYLOR, Paul J.
Título: Effects of Introducing : a Performance Management System on Employees' Subsequent Attitudes and Effort / Paul J. Taylor, Jon L. Pierce
In: Public Personnel Management. - Alexandria. - ISSN 0091-0260. - Vol. 28, nº 3 (Fall 1999), p. 423-452
Assuntos: Avaliação do desempenho / Política salarial / Prémios por mérito / Remunerações ao rendimento / Sector privado / Sector público / Atitudes perante o trabalho / Atitudes dos empregadores / Estados Unidos
CDU: 658.3
OCL: 12.05
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Estados Unidos

Outro(s) autor(es) : Pierce, Jon L., co-aut.



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Autor: RISHER, Howard
Título: Are public employers ready for a new pay program? / Howard Risher
In: Public Personnel Management. - Alexandria. - ISSN 0091-0260. - Vol. 28, nº 3 (Fall 1999), p. 323-343
Assuntos: Sector público / Política salarial / Estrutura salarial / Mudança organizacional / Prémios por mérito / Incentivos salariais / Remunerações ao rendimento / Estados Unidos
CDU: 331.2
OCL: 13.07
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Estados Unidos



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Autor: PREWITT, Lena B.
Título: Merit Pay in Academiai : Perceptions from the Business / Lena B. Prewit, J. Donald Phillips, Khalad Yasin
In: Public Personnel Management. - Alexandria. - ISSN 0091-0260. - Vol. 20, nº 4 (Winter 1991), p. 409-417
Assuntos: Pessoal docente / Prémios por mérito / Produtividade do trabalho / Estabelecimentos de ensino / Ensino superior / Avaliação do desempenho / Estados Unidos
CDU: 331.2
OCL: 13.07
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Estados Unidos

Outro(s) autor(es) : Phillips, J. Donald, co-aut. / Yasin, Khalad, co-aut.



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