CATESOC - Gabinete de Estratégia e Planeamento. Pesquisa: "DE Produtividade do trabalho" + "DE Produtividade do trabalho$" Resultados de 6 a 10 sobre 309 encontrados.
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Autor: INTERNATIONAL ORGANISATION OF EMPLOYERS
Título: International labour and social policy review / International Organisation of Employers
Publicação: Geneva : IOE, 2007
Descrição física: 105 p. ; 23 cm
Assuntos: Relações de trabalho / Migração / Implicações no emprego / Capital social / Produtividade do trabalho / Normas internacionais do trabalho / Responsabilidades das empresas / Austrália / Colômbia / Irlanda / África do Sul / Sri Lanka
CDU: 331
OCL: 13.06
Cota: 34591 MESICT 34591
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Suíça



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Autor: MALO, Miguel A.
Título: Handicap et écarts salariaux en Europe : discrimination ou moindre productivité? / Miguel Á. Malo, Ricardo Pagán
In: Revue Internationale du Travail. - Genève. - ISSN 0378-5599. - Vol. 151, nº 1-2 (Juin 2012), p. 51-64
Assuntos: Pub OIT / Investigação sobre emprego / Métodos de investigação / Recolha de dados / Inquéritos ao emprego / Trabalhadores deficientes / Discriminação do deficiente / Diferenciação salarial / Igualdade de oportunidades no emprego / Produtividade do trabalho / Direitos dos deficientes / Análise de dados / Modelos econométricos / Quadros estatísticos / Gráficos / Países UE
OCL: 15.04
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: França

Outro(s) autor(es) : Pagán, Ricardo, co-aut.



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INTRODUCCIÓN AL ESTUDIO DEL TRABAJO
Título: Introducción al estudio del trabajo / dir. George Kanawaty
Edição: 4 ed
Publicação: Ginebra : Oficina Internacional del Trabajo, 1996
Descrição física: XVII, 522 p. ; 28 cm
ISBN: ISBN 92-2-307108-9
Assuntos: Pub OIT / Investigação sobre trabalho / Estudo do trabalho / Produtividade do trabalho / Métodos de investigação / Recolha de dados / Medida / Teoria do trabalho / Cálculo / Organização do tempo de trabalho / Horas de trabalho / Ritmo de trabalho / Carga de trabalho / Remunerações ao rendimento / Condições de trabalho / Ambiente de trabalho / Saber fazer / Homem-máquina / Ferramentas manuais / Robótica / Ergonomia / Diagramas / Avaliação profissional / Desenho industrial / Pensamento criativo / Controlo da produção / Controlo de qualidade / Análise de funções / Análise de sistemas / Análise estatística / Métodos estatísticos
CDU: 331
OCL: 12.04
Cota: 13277 OIT MESICT 34575
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Suíça

Outro(s) autor(es) : Kanawaty, George, dir



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Autor: OCDE
Título: Germany [Documento eletrónico], February 2012 / Organisation for Economic Co-operation and Development
Doc.electrónico: Dados textuais (1 ficheiro PDF com 121 p.)
Publicação: Paris : OECD, 2012
Colecção: (OECD Economic surveys ; Vol. 2012/4)
ISBN: ISBN 978-92-64-16870-1
Assuntos: Pub OCDE / Indicadores económicos / Economia nacional / Projecções / Cenários / Ciclos económicos / Ajustamento estrutural / Política fiscal / Bancos / Política monetária / Política de emprego / Escassez de mão-de-obra / Emprego de mulheres / Trabalhadores idosos / Envelhecimento activo / Duplo emprego / Produtividade do trabalho / Reforma educativa / Mudança climática / Política ambiental / Energias renováveis / Recomendações da OCDE / Quadros estatísticos / Gráficos / Países da OCDE / Europa Ocidental / Europa Central / Alemanha
CDU: 338.1
336.02
331.5
OCL: 03.02
Cota: PDF MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: França

Germany [Documento eletrónico], February 2012


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Autor: MILLER, Jill
Título: Take a long view / Jill Miller
In: People Management. - London. - (January 2010), p. 20-22
Assuntos: Responsabilidades das empresas / Responsabilidades sociais / Desenvolvimento sustentável / Novos gestores / Liderança / Avaliação dos riscos / Estratégia de gestão / Tomada de decisão / Gestão de recursos humanos / Empregados / Motivação / Produtividade do trabalho / Mudança organizacional / Adaptação dos trabalhadores / Desenvolvimento da organização / Comportamento organizacional / Reino Unido
OCL: 12.04
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Grã-Bretanha (Reino Unido, UK)



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