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FORMATIONS EN LANGUES
Título:
Formations en langues : encore un effort : dossier
In:
Liaisons Sociales - Magazine. - Paris. - ISSN 1297-031X. - Nº 34 (Septembre 2002), p. 75-82
Assuntos:
Formação
/
Línguas
/
Empresas
/
Quadros superiores
/
Trabalhadores
/
França
CDU:
81.246.2 (44)9
OCL:
05.06
Cota:
MESICT
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
França
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Autor:
LÉVI, Catherine
Título:
Il est long le chemin qui mène les femmes aux états-majors
/ Catherine Lévi
In:
Liaisons Sociales - Magazine. - Paris. - ISSN 1297-031X. - Nº 33 (Juin 2002), p. 54-56
Assuntos:
Mulheres
/
Quadros superiores
/
Participação das mulheres
/
Taxa de feminização
/
Conselhos de administração
/
Carreiras profissionais
/
Igualdade de oportunidades no emprego
/
Desenvolvimento da carreira
/
França
CDU:
331.055.2
OCL:
13.02
Cota:
MESICT
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
França
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Autor:
REY, Frédéric
Título:
Banquier qui rit à Amsterdam et qui pleure à Milan
/ Frédéric Rey
In:
Liaisons Sociales - Magazine. - Paris. - ISSN 1297-031X. - Nº 32 (Mai 2002), p. 18-21
Assuntos:
Bancários
/
Quadros superiores
/
Sector privado
/
Condições de trabalho
/
Salários
/
Remunerações ao rendimento
/
Remunerações acessórias
/
Prémios por mérito
/
Idade de reforma
/
Análise comparativa
/
Países Baixos
/
Alemanha
/
Irlanda
/
Itália
/
Espanha
/
França
CDU:
331.5
OCL:
13.11
Cota:
MESICT
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
França
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GLOBALISATION, GOUVERNANCE ET LE SERVICE PUBLIC
Título:
Globalisation, gouvernance et le service public
In:
Revue Internationale des Sciences Administratives. - Bruxelles. - ISSN 0303-965X. - Vol. 67, nº 2 (Juin 2001), 340 p.
Assuntos:
Administração pública
/
Função pública
/
Governação
/
Eficácia
/
Rendimento profissional
/
Ética
/
Corrupção
/
Sistemas de valores
/
Quadros superiores
/
Perfis profissionais
/
Ensino básico
/
Parceria
/
Conferências internacionais
/
Zimbabwe
/
Etiopia
/
Reino Unido
CDU:
35.07
OCL:
04.03
Cota:
MESICT
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
Bélgica
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Autor:
BERTRAND, Marianne
Título:
The Gender Gap in Top Corporate Jobs
/ Marianne Bertrand, Kevin F. Hallock
In:
NBER Working Paper Series. - Massachusetts. - Nº 7931 (October 2000), 33 p.
Assuntos:
Mercado de trabalho
/
Empresas
/
Quadros superiores
/
Salários
/
Igualdade de remuneração
/
Estados Unidos
CDU:
331.2
OCL:
13.07
Cota:
MESICT
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
Estados Unidos
Outro(s) autor(es) :
Hallock, Kevin F., co-aut.
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