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SPENDING REVIEW
Título:
Spending review : foresight or folly?
In:
People Management. - London. - (28 October 2010), p. 14
Assuntos:
Investigação económica
/
Investigação sobre trabalho
/
Sector público
/
Métodos de investigação
/
Cenários
/
Poupança
/
Finanças públicas
/
Despesas públicas
/
Implicações no emprego
/
Supressão de postos de trabalho
/
Reino Unido
OCL:
03.04
Cota:
MESICT
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
Grã-Bretanha (Reino Unido, UK)
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Autor:
CHURCHARD, Claire
Título:
Public sector urged to act flexibly to save jobs
/ Claire Churchard
In:
People Management. - London. - (28 October 2010), p. 6
Assuntos:
Investigação sobre trabalho
/
Sector público
/
Métodos de investigação
/
Reforma administrativa
/
Administração local
/
Flexibilidade do trabalho
/
Afectação de recursos
/
Supressão de postos de trabalho
/
Poupança
/
Papel do sindicato
/
Direitos dos trabalhadores
/
Reino Unido
OCL:
04.03
Cota:
MESICT
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
Grã-Bretanha (Reino Unido, UK)
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Autor:
EVANS, Jill
Título:
Ladies in waiting
/ Jill Evans
In:
People Management. - London. - (30 September 2010), p. 18-22
Assuntos:
Investigação sobre trabalho
/
Igualdade de remuneração
/
Métodos de investigação
/
Trabalhadoras
/
Discriminação sexual
/
Diferenciação salarial
/
Reivindicações dos trabalhadores
/
Luta contra a discriminação
/
Acções positivas
/
Igualdade de oportunidades no emprego
/
Igualdade de tratamento
/
Aspectos históricos
/
Tendências
/
Reino Unido
OCL:
13.07
Cota:
MESICT
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
Grã-Bretanha (Reino Unido, UK)
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Autor:
STEVENS, Michelle
Título:
Civil service prepares for cuts early with HR scheme
/ Michelle Stevens
In:
People Management. - London. - (30 September 2010), p. 10
Assuntos:
Investigação em gestão
/
Planos de acção
/
Planos nacionais
/
Métodos de investigação
/
Reforma administrativa
/
Poupança
/
Gestão de recursos humanos
/
Função pública
/
Administração central
/
Prestação de serviços
/
Qualidade dos serviços
/
Avaliação de programas
/
Análise custos-benefícios
/
Custo-eficácia
/
Reino Unido
OCL:
04.03
Cota:
MESICT
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
Grã-Bretanha (Reino Unido, UK)
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Autor:
CHURCHARD, Claire
Título:
Reducing top pay 'would worsen public services'
/ Claire Churchard
In:
People Management. - London. - (30 September 2010), p. 6
Assuntos:
Investigação em gestão
/
Serviços públicos
/
Métodos de investigação
/
Prestação de serviços
/
Novos gestores
/
Gestão de recursos humanos
/
Redução do salário
/
Qualidade dos serviços
/
Competitividade
/
Sector público
/
Reino Unido
OCL:
13.07
Cota:
MESICT
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
Grã-Bretanha (Reino Unido, UK)
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