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Autor:
PICKARD, Jane
Título:
A cut above
/ Jane Pickard
In:
People Management. - London. - (6 May 2010), p. 18-23
Assuntos:
Sector público
/
Reforma administrativa
/
Implicações económicas
/
Despesas públicas
/
Afectação de recursos
/
Subcontratação de trabalhadores
/
Poupança
/
Novos gestores
/
Gestão de recursos humanos
/
Mudança organizacional
/
Estratégia de gestão
/
Resolução de problemas
/
Legislação do trabalho
/
Reforma legislativa
/
Reino Unido
OCL:
03.04
Cota:
MESICT
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
Grã-Bretanha (Reino Unido, UK)
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LEARNING LEAVES THE LEAN TIMES BEHIND
Título:
Learning leaves the lean times behind
/ Pm's Editorial Team
In:
People Management. - London. - (6 May2010), p. 8
Assuntos:
Conferências
/
Actualização profissional
/
Novos gestores
/
Gestão de recursos humanos
/
Estratégia de gestão
/
Desenvolvimento dos recursos humanos
/
Inovações
/
Gestão
/
Coaching
/
Inovações tecnológicas
/
Liderança
/
Tomada de decisão
/
Cenários
/
Mudança organizacional
/
Resolução de problemas
/
Reino Unido
OCL:
06.09
Cota:
MESICT
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
Grã-Bretanha (Reino Unido, UK)
Outro(s) autor(es) :
Pm's Editorial Team, co-aut.
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Autor:
CHURCHARD, Claire
Título:
Recovery puts focus on talent strategies
/ Claire Churchard
In:
People Management. - London. - (6 May 2010), p. 6
Assuntos:
Recuperação económica
/
Implicações no emprego
/
Atitudes dos empregadores
/
Sector privado
/
Novos gestores
/
Gestão de recursos humanos
/
Liderança
/
Estratégia de gestão
/
Estratégia da empresa
/
Selecção
/
Recrutamento
/
Pensamento criativo
/
Inovações
/
Trabalhadores
/
Desenvolvimento das competências
/
Competências profissionais
/
Reino Unido
OCL:
12.05
Cota:
MESICT
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
Grã-Bretanha (Reino Unido, UK)
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Autor:
SHAMS, Samar
Título:
New entry rules for highly-skilled migrants and company transferees
/ Samar Shams
In:
People Management. - London. - (22 April 2010), p. 35
Assuntos:
Política governamental
/
Política migratória
/
Política de emprego
/
Migrantes
/
Trabalhadores altamente qualificados
/
Atitudes dos empregadores
/
Transferência de trabalhadores
/
Salários-qualificações
/
Competências transferíveis
/
Experiência profissional
/
Reino Unido
OCL:
14.09
Cota:
MESICT
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
Grã-Bretanha (Reino Unido, UK)
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Autor:
HORNE, Suzanne
Título:
Law at work : hidden costs of new rights for working fathers
/ Suzanne Horne
In:
People Management. - London. - (22 April 2010), p. 34
Assuntos:
Partidos políticos
/
Licença para os pais
/
Responsabilidade dos empregadores
/
Licença paga
/
Elegibilidade
/
Legislação do trabalho
/
Igualdade de tratamento
/
Igualdade de géneros
/
Reino Unido
OCL:
02.09
Cota:
MESICT
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
Grã-Bretanha (Reino Unido, UK)
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