CATESOC - Gabinete de Estratégia e Planeamento. Pesquisa: "DE Remunerações ao rendimento" + "DE Remunerações ao rendimento$" Resultados de 26 a 30 sobre 35 encontrados.
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Autor: BISSESSAR, Anne Marie
Título: The Introduction of New Appraisals Systems in The Public Services of the Commonwealth Caribbean / Ann Marie Bissessar
In: Public Personnel Management. - Alexandria. - ISSN 0091-0260. - Vol. 29, nº 2 (Summer 2000), p. 277-292
Assuntos: Sector público / Avaliação do desempenho / Remunerações ao rendimento / Mudança organizacional / Caraíbas
CDU: 658.3
OCL: 12.05.6
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Estados Unidos



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Autor: POOLE, Michael
Título: Human resource management and the theory of rewards: evidence from a national survey / Michael Poole, Glenville Jenkins
In: British Journal of Industrial Relations. - London. - ISSN 0007-1080. - Vol. 36, nº 2 (June 1998), p. 227-247
Assuntos: Gestão de recursos humanos / Remunerações ao rendimento / Sistemas de remuneração / Avaliação do desempenho / Reino Unido
CDU: 331.2
OCL: 13.07
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Grã-Bretanha (Reino Unido, UK)

Outro(s) autor(es) : Jenkins, Glenville, co-aut.



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Autor: O'SHAUGHNESSY, K. C.
Título: La structure de rémunération des cols blancs et les résultats atteints par l'organisation / K. C. O'Shaughnessy
In: Relations industrielles. - Québec. - ISSN 0034-379X. - Vol. 53, nº 3 (Été-Summer 1998), p. 458-485
Assuntos: Empresas / Trabalhadores dos serviços / Salários / Estrutura salarial / Rendimento / Remunerações ao rendimento / Quadros superiores / Quadros médios / Trabalhadores por conta de outrem
CDU: 331.2
OCL: 13.07
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: França



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Autor: MCKNIGHT, Phillip J.
Título: An explanation of top executive pay : a UK study / Phillip J. McKnight
In: British Journal of Industrial Relations. - London. - ISSN 0007-1080. - Vol. 34, nº 4 (December 1996), p. 557-566
Assuntos: Relações de trabalho / Empresas / Gestores / Salários / Dimensão da empresa / Ganhos / Remunerações ao rendimento / Estudo de caso / Reino Unido
CDU: 331.2
OCL: 13.07
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Grã-Bretanha (Reino Unido, UK)



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Autor: ALMEIDA, Maria Henriqueta de
Título: Sistemas de remuneração / Maria Henriqueta Almeida
Publicação: Lisboa : Ministério das Corporações e Previdência Social. Centro de Informação e Documentação, 1972
Descrição física: 67 p
Colecção: (Estudos ; 9)
Sumário ou resumo: Neste trabalho pretende-se enquadrar o problema global dos "sistemas de remuneração" dentro das "técnicas de promoção de produtividade". São ainda descritos os vários sistemas de remuneração mais usualmente utilizados, sendo referidas algumas das suas vantagens e inconvenientes.
Assuntos: Sistemas de remuneração / Remunerações ao rendimento / Salários / Política salarial / Portugal
OCL: 13.07
Cota: 20325 MESICT 20325
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Portugal



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