CATESOC - Gabinete de Estratégia e Planeamento. Pesquisa: "DE Remunerações ao rendimento" + "DE Remunerações ao rendimento$" Resultados de 6 a 10 sobre 35 encontrados.
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Autor: ARROWSMITH, James
Título: Variable pay and collective bargaining in Bristish retail Banking / James Arrowsmith, Paul Marginson
In: British Journal of Industrial Relations. - London. - ISSN 0007-1080. - Vol. 49, nº 1 (March 2011), p. 54-79
Assuntos: Bancos / Sector privado / Negociação colectiva / Poder sindical / Empregados / Remunerações ao rendimento / Sistemas de pagamentos / Incentivos salariais / Prémios por mérito / Emprego-novas tecnologias / Gestão de recursos humanos / Relações de trabalho / Reino Unido
OCL: 13.06
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Grã-Bretanha (Reino Unido, UK)

Outro(s) autor(es) : Marginson, Paul, co-aut.



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Autor: OIT
Título: Les salaires : cours d'éducation ouvrière / Organisation Internationale du Travail
Edição: 3ª ed
Publicação: Genève : Bureau International du Travail, 1984
Descrição física: 181 p. ; 25 cm
ISBN: ISBN 92-2-202961-5
Assuntos: Pub OIT / Determinação de salários / Orçamento familiar / Crescimento económico / Empresas / Sector público / Salários / Custo de vida / Remunerações ao rendimento / Atitudes dos empregadores / Convenções colectivas / Acordos colectivos / Arbitragem obrigatória / Papel do sindicato / Igualdade de géneros / Igualdade de remuneração
CBC: 341.12
331.2
Cota: 8777 OIT INTP MESICT 8777
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Suíça



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Autor: AHUMADA, Carmen
Título: L'intéressement facultatif et la participation obligatoire / Carmen Ahumada
In: Revue Pratique de Droit Social. - Paris. - ISSN 0399-1148. - Nº 780 (Avril 2010), p. 113-141
Assuntos: Poupança / Salários / Beneficiários / Empresas / Participação dos trabalhadores / Participação nos lucros / Representação dos trabalhadores / Acordos colectivos / Divulgação da informação / Cálculo de prestações / Horas de trabalho / Atitudes dos empregadores / Remunerações ao rendimento / Poupança reforma / França
OCL: 13.07
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: França



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Autor: BATT, Rosemary
Título: Employer strategies and wages in new service activities : a comparison of co-ordination and liberal market economies / Rosemary Batt, Hiroatsu Nohara, Hyunji Kwon
In: British Journal of Industrial Relations. - London. - ISSN 0007-1080. - Vol. 48, nº 2 (June 2010), p. 400-435
Assuntos: Gestão de recursos humanos / Salários / Remunerações ao rendimento / Call centre / Sector terciário / Economia de mercado / Inquéritos / Comparação internacional
OCL: 12.05
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Grã-Bretanha (Reino Unido, UK)

Outro(s) autor(es) : Nohara, Hiroatsu, co-aut. / Kwon, Hyunji, co-aut.



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Autor: COLIN, Green
Título: Does performance pay increase job satisfaction? / Green Colin, John S. Heywood
In: Economica. - London. - ISSN 0013-0427. - Vol. 75, nº 300 (November 2008), p. 710-728
Assuntos: Remunerações ao rendimento / Satisfação no trabalho / Segurança de emprego / Produtividade do trabalho / Motivação / Atitudes dos empregadores / Inquéritos / Reino Unido
OCL: 13.07
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Grã-Bretanha (Reino Unido, UK)

Outro(s) autor(es) : Heywood, John S., co-aut.



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