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Autor:
TAJGMAN, David
Título:
Programmes d'infrastructures à haute intensité de main-d'oeuvre - Himo : politiques et pratiques du travail
/ David Tajgman, Jan de Veen
Edição:
1 ed
Publicação:
Genève
:
Bureau International du Travail
,
2000
Descrição física:
XI, 240 p. ; 30 cm
ISBN:
ISBN 92-2-211034-X
Assuntos:
Pub OIT
/
Investigação sobre trabalho
/
Indústria da construção
/
Infraestruturas
/
Métodos de investigação
/
Programa da OIT
/
Programas de trabalho
/
Mão-de-obra
/
Determinação de salários
/
Remunerações ao tempo
/
Remunerações ao rendimento
/
Relações de trabalho
/
Organizações de empregadores
/
Normas internacionais do trabalho
/
Convenções da OIT
/
Recomendações da OIT
/
Países em desenvolvimento
/
Países desenvolvidos
CDU:
331
OCL:
13.07
Cota:
34646
MESICT
34646
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
Suíça
Outro(s) autor(es) :
Veen, Jan de, co-aut.
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Autor:
SIGNORETTO, Fabrice
Título:
La modification du contrat de travail : première partie : dossier
/ Fabrice Signoretto
In:
Revue Pratique de Droit Social. - Paris. - ISSN 0399-1148. - Nº 781 (Mai 2010), p. 155-172
Assuntos:
Contratos de trabalho
/
Jurisdição de arbitragem
/
Processos judiciais
/
Recursos judiciais
/
Decisões judiciais
/
Deveres dos empregadores
/
Deveres dos trabalhadores
/
Remunerações ao tempo
/
Mobilidade profissional
/
Locais de trabalho
/
Transferência de empresa
/
Trabalho no domicílio
/
Despedimento por motivos económicos
/
Sanções administrativas
/
França
OCL:
12.05
Cota:
MESICT
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
França
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Autor:
GREENE, Robert J.
Título:
Alternatives to Time-Based Pay
/ Robert J. Greene, Ann D. Scott
In:
Public Personnel Management. - Alexandria. - ISSN 0091-0260. - Vol. 20, nº 4 (Winter 1991), p. 419-428
Assuntos:
Determinação de salários
/
Política salarial
/
Remunerações ao tempo
/
Salários
/
Sector público
/
Organizações sem fins lucrativos
/
Remunerações ao rendimento
/
Avaliação do desempenho
/
Incentivos salariais
/
Estados Unidos
CDU:
331.2
OCL:
13.07
Cota:
MESICT
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
Estados Unidos
Outro(s) autor(es) :
Scott, Ann D., co-aut.
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Autor:
MARTIN, David C.
Título:
The Legal Ramifications of Performance Appraisal : The Growing Significance
/ David C. Martin, Kathryn M. Bartol, Patrick E. Kehoe
In:
Public Personnel Management. - Alexandria. - ISSN 0091-0260. - Vol. 2, nº 3 (Fall 2000), p. 379-405
Assuntos:
Avaliação do desempenho
/
Rendimento profissional
/
Contencioso
/
Reclamação
/
Aspectos jurídicos
/
Despedimento
/
Promoção
/
Igualdade de tratamento
/
Discriminação
/
Remunerações ao tempo
/
Jurisprudência do trabalho
/
Estudo de caso
/
Estados Unidos
CDU:
658.3
OCL:
12.05.6
Cota:
MESICT
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
Estados Unidos
Outro(s) autor(es) :
Bartol, Kathryn M.,co-aut.
/
Kehoe, Patrick E., co-aut.
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NATIONAL COMPENSATION SURVEY
Título:
National compensation survey : pilot test, St. Louis, MO-IL
Publicação:
Washington
:
U.S. Department of Labor
,
1997
Descrição física:
v, 42 f. ; 30 cm
Assuntos:
Salários
/
Remunerações ao tempo
/
Trabalhadores não manuais
/
Trabalhadores manuais
/
Classificação das profissões
/
Perfis profissionais
/
Estatísticas do trabalho
/
Inquéritos
/
Mão-de-obra
/
Estados Unidos
CDU:
331.5
OCL:
13.01
Cota:
26438
MESICT
26438
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
Estados Unidos
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