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Autor:
BARRETTE, Jacques
Título:
Gestion de la performance : impact sur la performance organisationnelle de l'intégration de statégie et de la cohérence des systèmes de GRH
/ Jacques Barrette, Rachel Ouellette
In:
Relations Industrielles. - Québec. - ISSN 0034-379X. - Vol. 5, nº 2 (Printemps-Spring 2000), p. 207-221
Assuntos:
Gestão de recursos humanos
/
Estratégia de gestão
/
Rendimento profissional
CDU:
658.3
OCL:
12.05.1
Cota:
MESICT
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
Canadá
Outro(s) autor(es) :
Ouellette, Rachel, co-aut.
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Autor:
BROWN, Travor C.
Título:
The Effetcs of Goal Setting and Self-Instruction Training on the Performance of Unionized Employees
/ Travor C. Brpwn, Gary P. Latham
In:
Relations Industrielles. - Québec. - ISSN 0034-379X. - Vol. 55, nº 1 (Hiver-Winter 2000), p. 80-91
Assuntos:
Trabalhadores sindicalizados
/
Autoformação
/
Rendimento profissional
CDU:
331.104
OCL:
13.09.8
Cota:
MESICT
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
Canadá
Outro(s) autor(es) :
Latham, Gary P., co-aut.
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Autor:
MORIN, Denis
Título:
La relation entre le contexte de l'évaluation du rendement et l'indulgence de l'évaluateur
/ Denis Morin, Kevin R. Murphy, Alain Larocque
In:
Relations Industrielles. - Québec. - ISSN 0034-379X. - Vol. 54, nº 4 (Automne 1999), p. 694-720
Assuntos:
Avaliação do desempenho
/
Rendimento profissional
/
Função pública
/
Metodologia
/
Modelos
/
Canadá
CDU:
331.108
OCL:
12.05.6
Cota:
MESICT
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
Canadá
Outro(s) autor(es) :
Murphy, Kevin R., co-aut
/
Larocque, Alain, co-aut.
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Autor:
JUDGE, Timothy A.
Título:
Les déterminants individuels de la flânerie au travail
/ Timothy A. Judge, Timothy D. Chandler
In:
Relations Industrielles. - Québec. - ISSN 0034-379X. - Vol. 51, nº 3 (Automne-Fall 1996), p. 468-487
Assuntos:
Rendimento profissional
/
Atitudes perante o trabalho
/
Satisfação no trabalho
/
Produtividade do trabalho
/
Pessoal médico
/
Estados Unidos
CDU:
658.3
OCL:
12.05.6
Cota:
MESICT
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
Canadá
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Autor:
RISHER, Howard H.
Título:
Grade Banding : the Model for Future Salary Programs?
/ Howard H. Risher, Brigitte W. Schay
In:
Public Personnel Management. - Alexandria. - ISSN 0091-0260. - Vol. 23, nº 2 (Summer 1994), p. 187-199
Assuntos:
Sistemas de remuneração
/
Estrutura salarial
/
Determinação de salários
/
Função pública
/
Sector privado
/
Rendimento profissional
/
Avaliação do desempenho
/
Custos
/
Aspectos administrativos
/
Estados Unidos
CDU:
35.08
OCL:
04.03
Cota:
MESICT
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
Estados Unidos
Outro(s) autor(es) :
SCHAY, Brigitte W., co-aut.
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