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Autor:
MALONE, Thomas W.
Título:
The big idea : the age of hyperspecialization
/ Thomas W. Malone, Robert J. Laubacher, Tammy Johns
In:
Harvard Business Review. - Boston. - Vol. 89, nº 7/8 (July-August 2011), p. 56-65
Assuntos:
Divisão do trabalho
/
Especialização
/
Trabalhadores qualificados
/
Subcontratação de trabalhadores
/
Pensamento criativo
/
Competitividade
/
Qualidade dos serviços
/
Controlo de qualidade
/
Resolução de problemas
/
Flexibilidade do trabalho
OCL:
06.09
Cota:
MESICT
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
Estados Unidos
Outro(s) autor(es) :
Laubacher, Robert J., co-aut.
/
Johns, Tammy, co-aut.
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Autor:
ZAPATA, María
Título:
Behind successful and impactful stories...
/ María Zapata
In:
Cidade Solidária. - Lisboa. - ISSN 0874-2952. - Ano 14, nº 26 (2011), p. 10-17
Assuntos:
Problemas sociais
/
Resolução de problemas
/
Organizações internacionais
/
Organizações sem fins lucrativos
/
Voluntariado
/
Voluntários
/
Empreendedorismo
/
Responsabilidades sociais
/
Inovação social
/
Misericórdias
/
Países em desenvolvimento
/
Portugal
OCL:
01.01
Cota:
MESICT
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
Portugal
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Autor:
HASSAN, Fred
Título:
The frontline advantage : how did I lead two high profile turnarounds? By systematically connecting with first level managers
/ Fred Hassan
In:
Harvard Business Review. - Boston. - Vol. 89, nº 5 (May 2011), p. 106-114
Assuntos:
Novos gestores
/
Liderança
/
Resolução de problemas
/
Estratégia de gestão
/
Estratégia da empresa
/
Gestão de recursos humanos
/
Gestão por objectivos
/
Tomada de decisão
/
Cultura de empresa
/
Empowerment
/
Trabalho em equipa
/
Estados Unidos
OCL:
12.04
Cota:
MESICT
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
Estados Unidos
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Autor:
DUNCAN, Melba J.
Título:
The case for executive assistants : why would you pay managers big salaries and then ask them to make their own hotel reservations?
/ Melba J. Duncan
In:
Harvard Business Review. - Boston. - Vol. 89, nº 5 (May 2011), p. 88-91
Assuntos:
Novos gestores
/
Carga de trabalho
/
Delegação de poderes
/
Recrutamento
/
Secretários
/
Empregados de escritório
/
Descrição de funções
/
Comunicação a nível do trabalho
/
Resolução de problemas
/
Relações de trabalho
/
Trabalhadores qualificados
/
Redução do pessoal
/
Estados Unidos
OCL:
13.11
Cota:
MESICT
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
Estados Unidos
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Autor:
AMABILE, Teresa M.
Título:
The power of small wins : want to truly engage your workers? Help them see their own progress
/ Teresa M. Amabile, Steven J. Kramer
In:
Harvard Business Review. - Boston. - Vol. 89, nº 5 (May 2011), p. 70-80
Assuntos:
Novos gestores
/
Liderança
/
Gestão de recursos humanos
/
Relações de trabalho
/
Relações humanas
/
Atitudes dos trabalhadores
/
Motivação
/
Satisfação no trabalho
/
Gestão por objectivos
/
Pensamento criativo
/
Trabalho em equipa
/
Resolução de problemas
/
Tomada de decisão
/
Produtividade do trabalho
/
Estados Unidos
OCL:
13.06
Cota:
MESICT
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
Estados Unidos
Outro(s) autor(es) :
Kramer, Steven J., co-aut.
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