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Autor:
DHINDSA, Ranjit
Título:
Law at work : new bribery laws have major implications for employers
/ Ranjit Dhindsa, Tim Foster
In:
People Management. - London. - (25 March 2010), p. 30
Assuntos:
Legislação do trabalho
/
Corrupção
/
Responsabilidades das empresas
/
Responsabilidade dos empregadores
/
Sanções penais
/
Aspectos financeiros
/
Novos gestores
/
Gestão de recursos humanos
/
Conhecimentos adquiridos
/
Criminalidade
/
Legislação
/
INTERNET
/
Prevenção de riscos
/
Divulgação da informação
/
Trabalhadores
/
Prevenção social
/
Reino Unido
OCL:
02.02
Cota:
MESICT
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
Grã-Bretanha (Reino Unido, UK)
Outro(s) autor(es) :
Foster, Tim, co-aut.
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Autor:
STEVENS, Michelle
Título:
Law firms work together to retain female talent
/ Michelle Stevens
In:
People Management. - London. - (25 February 2010), p. 8
Assuntos:
Empresas
/
Advogados
/
Responsabilidades das empresas
/
Responsabilidades sociais
/
Boas práticas
/
Parceria
/
Igualdade de géneros
/
Mulheres
/
Pensamento criativo
/
Empowerment
/
Igualdade de oportunidades no emprego
/
Conciliação trabalho-vida pessoal
/
Promoção
/
Reino Unido
OCL:
03.04
Cota:
MESICT
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
Grã-Bretanha (Reino Unido, UK)
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Autor:
MILLER, Jill
Título:
Take a long view
/ Jill Miller
In:
People Management. - London. - (January 2010), p. 20-22
Assuntos:
Responsabilidades das empresas
/
Responsabilidades sociais
/
Desenvolvimento sustentável
/
Novos gestores
/
Liderança
/
Avaliação dos riscos
/
Estratégia de gestão
/
Tomada de decisão
/
Gestão de recursos humanos
/
Empregados
/
Motivação
/
Produtividade do trabalho
/
Mudança organizacional
/
Adaptação dos trabalhadores
/
Desenvolvimento da organização
/
Comportamento organizacional
/
Reino Unido
OCL:
12.04
Cota:
MESICT
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
Grã-Bretanha (Reino Unido, UK)
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Autor:
STEVENS, Michele
Título:
IBM wins Stonewall equality list top spot
/ Michele Stevens
In:
People Management. - London. - (14 January 2010), p. 6
Assuntos:
Empresas multinacionais
/
Orientação sexual
/
Responsabilidades das empresas
/
Responsabilidades sociais
/
Cultura de empresa
/
Luta contra a discriminação
/
Ética
/
Acções positivas
/
Igualdade de oportunidades no emprego
/
Reino Unido
OCL:
05.03
Cota:
MESICT
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
Grã-Bretanha (Reino Unido, UK)
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Autor:
SMEDLEY, Tim
Título:
Copenhagen at work
/ Tim Smedley
In:
People Management. - London. - (3 December 2009), p. 24-27
Assuntos:
Empresas
/
Reino Unido
/
Responsabilidades das empresas
/
Responsabilidades sociais
/
Responsabilidade dos empregadores
/
Protecção do ambiente
/
Boas práticas
/
Mudança climática
/
Desenvolvimento sustentável
/
Protocolo de Quioto
/
Aplicação
/
Conferências
/
ONU
/
Dinamarca
OCL:
05.04
Cota:
MESICT
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
Grã-Bretanha (Reino Unido, UK)
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