CATESOC - Gabinete de Estratégia e Planeamento. Pesquisa: "DE Taylorismo" + "DE Taylorismo$" Resultados de 46 a 50 sobre 49 encontrados.
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Autor: BOYER, Robert, ed. lit.
Título: La flexibilidad del trabajo en Europa : un estudio comparativo de las transformaciones del trabajo asalariado en siete paises, entre 1973 y 1985
Publicação: Madrid : Ministerio de Trabajo y Securidad Social, 1986
Descrição física: 372 p.
Colecção: (Economia del Trabajo)
Notas gerais: Tit. orig. : La Flexibilite du Travail en Europe ; trad. Jesus Fernandez Zulaica
Assuntos: Flexibilidade do trabalho / Crescimento económico / Mudança tecnológica / Evolução salarial / Taylorismo / Trabalho em cadeia / Sindicalismo / Trabalhadores por conta de outrem / Trabalhadoras / Política de emprego / Segurança social / Relações de trabalho / Negociação colectiva / Análise comparativa
OCL: 13.01.2
Cota: 17634 MESICT 17634
Tipo de documento: Texto impresso



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SOCIOLOGIA DO TRABALHO
Título: Sociologia do trabalho : organização do trabalho industrial : antologia / organiz. Duarte Pimentel... [et al.]
Publicação: Lisboa : A Regra do Jogo, 1985
Descrição física: 260 p.
Assuntos: Sociologia do trabalho / Taylorismo / Implicações económicas / Implicações sociais / Industrialização / Novas tecnologias / Nova organização do trabalho / Formação profissional / Polivalência / Quadros superiores / Função direcção / Relações humanas / Trabalho em equipa / Portugal
OCL: 13.03.4
Cota: 17558 MESICT 17558
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Portugal

Outro(s) autor(es) : Pimentel, Duarte, organiz.



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Autor: ORTSMAN, Oscar
Título: Mudar o trabalho : as experiências, os métodos, as condições de experimentação social / Oscar Ortsman
Publicação: Lisboa : Fundação Calouste Gulbenkian, [1984]
Descrição física: 410 p.
Sumário ou resumo: O autor da obra :"Mudar o Trabalho"; Oscar Ortsman, doutorado em Ciências de Gestão, começa por nos dar uma panorâmica das diversas problematicas de organização de trabalho, desde o Taylorismo - Técnica não participativa - até as correntes sociotécnicas. Concentrando-se na sua própria experiência vivida em empresas, o autor dedica esta obra, especialmente, a operacionais, com o objectivo de dar um contributo positivo para a melhoria das condições do trabalho. Ortsman, baseando-se, tambèm, em trabalhos do "Tavistock Instituto " e na experiência norueguesa, propõe um método participativo e iterativo. Para uma nova organização operacional e social da empresa.
Notas gerais: Tit. orig. : changer le travail : les experiences, les methodes, les conditions de l'experimentation sociale
Assuntos: Taylorismo / Organização do trabalho / Relações humanas / Qualidade de vida profissional / Satisfação no trabalho / Comportamento de grupo / Organização da empresa / Desenvolvimento da organização / Sistemas de produção / Participação dos trabalhadores / Mudança social
OCL: 13.03.2
Cota: 17556 MESICT 17556
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Portugal



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Autor: RETO, Luis
Título: Grupos de desenvolvimento e gestão participativa / Luis Reto, Albino Lopes
In: Emprego e Formação, (3) Setembro 1987, p. 25-34
Sumário ou resumo: Os autores propõem, neste artigo, algumas pistas teóricas e metodológicas, como contributos para a mudança no interior da organização cooperativa. O taylorismo e o cooperativismo desenvolveram-se enquanto modelos paralelos e mesmo opostos de organização das empresas. Actualmente ambos conhecem profundas alterações, que provocarão mudanças no seu interior e que se repercutirão ininterruptamente sobre o modelo antagónico. Todavia, se o modelo taylorista se adaptar mais rápidamente às novas condições de produção, mesmo sacrificando alguns dos seus valores fundamentais, o movimento cooperativo tende a dar uma resposta adequada aos novos desafios, embora a presente evolução social comece a ser favorável à sua filosofia de base.
Assuntos: Movimentos cooperativos / Gestão participativa / Círculos de qualidade / Taylorismo
OCL: 03.05
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Portugal

Outro(s) autor(es) : Lopes, Albino, co-aut.



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