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Autor:
FOLHAIS, Rui
Título:
Testes tramados
/ Rui Folhais
In:
Recursos Humanos - Magazine. - Lisboa. - Ano 1, nº 1 (Março-Abril 1999), p. 28-30
Assuntos:
Toxicodependência
/
Testes anti-droga
/
Locais de trabalho
CDU:
616.89-008
OCL:
13.04.7
Cota:
MESICT
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
Portugal
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HOW TO SELECT PSYCHOMETRIC TESTS
Título:
How to select psychometric tests
In:
People Management. - London. - Vol. 3, nº 19 (September 1997), p. 45-46
Assuntos:
Gestão do pessoal
/
Recursos humanos
/
Recrutamento
/
Testes
/
Testes de aptidão
/
Selecção
CDU:
658.3
OCL:
12.05.3
Cota:
MESICT
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
Grã-Bretanha (Reino Unido, UK)
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Autor:
ARTHUR, Winfred
Título:
Employment-Related Drug Testing : Idiosyncratic Characteristics and Issues
/ Winfred Arthur, Jr., Dennis Doverspike
In:
Public Personnel Management. - Alexandria. - Vol. 26, nº 1 (Spring 1997), p. 77-87
Assuntos:
Testes anti-droga
/
Gestão do pessoal
/
Aspectos jurídicos
/
Selecção
/
Implicações sociais
/
Atitudes dos trabalhadores
/
Estados Unidos
CDU:
331.4
OCL:
13.04.7
Cota:
MESICT
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
Estados Unidos
Outro(s) autor(es) :
Doverspike, Dennis, co-aut.
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Autor:
DALEY, Dennis M.
Título:
Drug Screening in the Public Sector : A Focus on Law Enforcement
/ Dennis M. Daley, Curtis L. Ellis
In:
Public Personnel Management. - Alexandria. - ISSN 0091-0260. - Vol. 23, nº 1 (Spring 1994), p. 1-18
Assuntos:
Testes anti-droga
/
Política de pessoal
/
Organismos governamentais
/
Política
/
Estados Unidos
CDU:
331.4
OCL:
13.04.7
Cota:
MESICT
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
Estados Unidos
Outro(s) autor(es) :
ELLIS, Curtis L., co-aut.
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TO TEST RECRUITS OR TEST AT RANDOM?
Título:
To Test Recruits or Test at Random?
In:
People Management. - London. - Vol. 1, nº 24 (November 1995), p. 22-27
Assuntos:
Toxicodependência
/
Trabalhadores
/
Segurança no trabalho
/
Testes anti-droga
/
Atitudes dos empregadores
/
Reino Unido
CDU:
331.4
OCL:
13.04
Cota:
MESICT
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
Grã-Bretanha (Reino Unido, UK)
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