Vol. 1: Interacção pessoas-organizações, a abordagem sistémica e contingencial. - 199 p.
Vol. 2: Recrutamento e selecção, descrição e análise de cargos, avaliação do desempenho humano. - 341 p.
Vol. 3: Administração de salários e benefícios, higiene e segurança, treinamento e desenvolvimento, desenvolvimento organizacional, auditoria de recursos. - 375 p.