Nesta estudo faz-se a caracterizacao das Industrias do Calcado e Confeccao em Portugal, comecando por descrever a respectiva evolucao no tempo passado, depois a analise das perspectivas presentes e futuras. Dada a crescente diversificacao dos mercados externos e a concorrencia de outros paises em que a mao-de-obra barata e um factor importante, e preciso saber tirar o maximo proveito quer do equipamento, quer dos materiais utilizados. Assim e necessario promover uma formacao profissional, adequada dos trabalhadores do sector bem como o recurso as mais recentes tecnologias.
Este estudo comeca por apresentar a situação actual dos jovens em Portugal atraves da análise do contrato economico e social, do sistema de ensino e formação profissional e do desemprego. Faz a caracterização das estruturas do mercado de trabalho e procede a análise de dados relativos a distribuição etaria da população, a estrutura da população empregada por sectores de actividade, a taxa de escolarização e de insucesso escolar e aos sectores de actividade com carencia de mão - de - obra especializada. Aponta ainda os objectivos e as tematicas da formação profissional.
Trata-se de um estudo elaborado por dois profissionais de arquitectura que nos descrevem em traços largos, as condições da sua actividade em Portugal, o papel da informática na concepção de desenhos e de projectos arquitectónicos e a prioridade que se deve atribuir a cursos e programas, que permitam responder aos desafios impostos pela nova integração europeia.
Neste estudo fáz-se uma breve caracterização dos problemas envolventes duma gestão moderna de recursos humanos, chamando a atenção para as questões que a mudança induz, e equaciona os pontos relativos às novas tecnologias. Distingue-se que pode e deve ser feito dentro das pequenas e médias empresas, do que normalmente deve obter-se por colaboração externa. No que diz respeito à modernização da gestão e da gestão dos recursos humanos em particular, apresentam-se os tópicos fundamentais, dos quais uma escolha em opção conduzirá os técnicos empresários a adequada formação no sentido de melhorar as competitividades empresariais nos contextos nacional e comunitário. Conjuntos de temas são apresentados como exemplos de formações adequadas para os actuais recursos humanos das empresas portuguesas.
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