CATESOC - Gabinete de Estratégia e Planeamento. Pesquisa: "ED Ministério do Emprego e da Segurança Social. Serviço de Informação Científica e Técnica" + "ED Ministério do Emprego e da Segurança Social. Serviço de Informação Cient Resultados de 71 a 75 sobre 162 encontrados.
Enviar resultados por:
Envio de resultados por email
  
impressão de resultados
  
Exportação de resultados para iso2709
Visualizar no formato:
Seleccionar resultados:
    

Autor: JORDÃO, Albertina
Título: O balanço de competências : conhecer-se e reconhecer-se para gerir os seus adquiridos pessoais e profissionais / Albertina Jordão
Publicação: Lisboa : Ministério do Emprego e da Segurança Social. Comissão para a Igualdade e para os Direitos das Mulheres, 1995
Descrição física: 59 p. ; 21 cm
Colecção: (Bem Me Quer ; 2)
ISBN: ISBN 972-597-11-6
Nº do Depósito Legal: PT|92419/95
Assuntos: Análise das qualificações / Avaliação dos conhecimentos / Orientação profissional / Experiência profissional / Qualificações profissionais / Formação profissional / Mulheres / Projectos comunitários / Bibliografias / Curriculum Vitae / Objectivos de carreira / Reinserção profissional / Desemprego / Organização do trabalho / Desenvolvimento da carreira / Metodologia / Programa NOW / Procura de emprego
CDU: 331
OCL: 13.02.2
Cota: 24886 MESICT 24886
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Portugal



Marcar

Autor: ROMÃO, Isabel
Título: A igualdade de oportunidades nas empresas : gerir para a competitividade, gerir para o futuro / Isabel Romão
Publicação: Lisboa : Ministério do Emprego e da Segurança Social. Comissão para a Igualdade e para os Direitos das Mulheres, 1995
Descrição física: 149 p. ; 21 cm
Colecção: (Bem me quer ; 1)
Sumário ou resumo: Depois de tecer algumas considerações sobre a política da igualdade de oportunidades entre os sexos, a autora refere um conjunto de etapas a respeitar e de acções a realizar para pôr em prática essa política. Finalmente expõe várias iniciativas levadas a cabo numa série de países nesse domínio, esperando que esses exemplos ilustrem mais claramente os temas tratados.
ISBN: ISBN 972-597-105-1
Assuntos: Igualdade de oportunidades / Gestão de recursos humanos / Formação do pessoal / Política da empresa / Flexibilidade do trabalho / Trabalhadoras / Guias / Países CE / Portugal / Informação / Legislação / Guias / Mulheres
CDU: 331
OCL: 04.02.2
Cota: 24885 MESICT 24885
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Portugal



Marcar

Autor: PORTUGAL. Ministério do Emprego e da Segurança Social
Título: Progresso social / Ministério do Emprego e Segurança Social
Publicação: Lisboa : Ministério do Emprego e da Segurança Social, 1989
Descrição física: 73 p. ; 30 cm
Sumário ou resumo: É apresentado neste trabalho um conjunto de dados que demonstram o esforço feito durante um período de quatro anos no domínio do social visando, especialmente, os grupos mais vulneráveis da nossa sociedade. Assim, verifica-se que houve um desenvolvimento significativo nesta área, o qual se pode constatar através da análise dos gráficos e dados estatísticos que compõem o mesmo.
ISBN: ISBN 972-9383-08-1
Nº do Depósito Legal: PT|33389/89
Assuntos: Política social / Desenvolvimento social / Segurança social / Emprego / Salários / Formação profissional / Saúde / Habitação / Gráficos / Dados estatísticos / Portugal
CDU: 364.1
OCL: 02.02
Cota: 24783 MESICT 24783
5668 MESICT 5668
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Portugal



Marcar

Autor: PAII - PROGRAMA DE APOIO INTEGRADO A IDOSOS
Título: FORHUM : Formação de recursos humanos / Programa de Apoio Integrado a Idosos
Publicação: Lisboa ; Ministério da Saúde : Ministério do Emprego e da Segurança Social, 1995
Descrição física: 17 p. ; 30 cm
Sumário ou resumo: O PAII é o Programa de Apoio Integrado a Idosos, criado pelo despacho do conjunto dos Ministros da Saúde e do Emprego e da Segurança Social, de 20 de Julho de 1994, publicado no D.R. nº 166, II Série.O PAII integra, numa 1ª fase entre vários projectos, o projecto FORHUM - Formação de Recursos Humanos cuja acção é dada a conhecer com esta brochura. A formação de recursos humanos é fundamental no complemento das acções de apoio integrado que envolvem todos os parceiros da comunidadem, com destaque par a participação conjunta dos Serviços da Saúde e da Segurança Social visando assegurar a manutenção da pessoa idosa no meio habitual de vida. O envolvimento de vários prestadores de cuidados, conhecedores dos problemas da pessoas idosas e devidamente preparados pode contribuir para a resolução da situações identificadas e para uma maior datisfação de todos os parceiros envolvidos, pelo que se torna fundamental assegurar uma formação adequada. Todavia, não se exclui a possibilidade de prestadores de cuidados formais participarem nestas acções, a título de formação contínua ou noutras especificamente organizadas em conformidade com os objectivos da PAII.
Assuntos: Formação do pessoal / Pensão de velhice / Cuidados às pessoas idosas / Formação de adaptação / Planos de acção / Pessoal da saúde / Portugal
CDU: 364
OCL: 14.07
Cota: 24786 MESICT 24786
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Portugal



Marcar

Autor: GRUPO DO PROJECTO PARA A REVISÃO DOS SISTEMAS DE INFORMAÇÃO DAS RELAÇÕES DE TRABALHO
Título: Projecto de revisão dos sistemas de informação da relação de trabalho : relatório de progresso / Grupo de Projecto
Publicação: Lisboa : Ministério do Emprego e da Segurança Social, 1990
Descrição física: 41, [150] f. ; 30 cm
Assuntos: Relações de trabalho / Sistemas de informação para a gestão / Portugal
CDU: 331.104
OCL: 13.06.1
Cota: 25126 MESICT 25126
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Portugal



Marcar