| Autor: |
DINÂMIA - CENTRO DE ESTUDOS SOBRE A MUDANÇA SOCIOECONÓMICA |
| Título: |
Estratégias empresariais e competências-chave / DINÂMIA - Centro de Estudos sobre a Mudança Socioeconómica ; equipa de investigação Helena Lopes... [et al.] ; [ed. lit.] Observatório do Emprego e Formação Profissional |
| Publicação: |
Lisboa : Instituto do Emprego e Formação Profissional, 2000 |
| Descrição física: |
301 p. ; 23 cm |
| Colecção: |
(Estudos e análises ; 21) |
| Sumário ou resumo: |
Este estudo tem por objectivo analisar a relação entre as estratégias empresariais e as competências-chave dos indivíduos. Salientando três aspectos: |
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- a aquisição, por parte dos indivíduos de competências-chave que permitam aumentar a sua empregabilidade e adaptabilidade a novas situações; |
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- a forma como as empresas gerem as competências-chave; |
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- a resposta das entidades de formação a estas necessidades dos indivíduos e das empresas. |
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O estudo apresenta, ainda, algumas recomendações procurando dar resposta a duas questões fundamentais de como dotar os indivíduos de competências-chave e quais as suas consequências para o fenómeno emprego. |
| ISBN: |
ISBN 972-732-615-3 |
| Nº do Depósito Legal: |
PT|159329/00 |
| Assuntos: |
Qualificações de base / Empregabilidade / Empresas / Estratégia da empresa / Competitividade / Gestão de recursos humanos / Necessidades de formação / Portugal |
| CDU: |
377 |
| OCL: |
13.02.2 |
| Cota: |
28318 MESICT 28318 |
| Tipo de documento: |
Texto impresso |
| País de publicação: |
Portugal |
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