CATESOC - Gabinete de Estratégia e Planeamento. Pesquisa: "TCO Industrial relations" + "TCO Industrial relations$" Resultados de 41 a 45 sobre 44 encontrados.
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Autor: COMISSÃO EUROPEIA
Título: Industrial relations in Europe, 2006 / European Commission
Publicação: Luxembourg : Office for Official Publications of the European Communities, 2006
Descrição física: 162 p. ; 30 cm
ISBN: ISBN 92-79-02252-0
Assuntos: Pub CE / Relações de trabalho / Parceiros sociais / Negociação colectiva / Representação dos trabalhadores / Diálogo social / Direito comunitário / Mercado de trabalho / Condições de trabalho / Europa central / Países UE
CDU: 331.104
OCL: 13.06
Cota: 34717 MESICT 31782
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Luxemburgo



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Autor: FORSEBÄCK, Lennart
Título: Industrial relations and employment in Sweden / Lennart Forsebäck
Publicação: Uppsala : Swedish Institute, 1980
Descrição física: 135 p. ; 19 cm
ISBN: ISBN 91-520-0094-X
Assuntos: Política de emprego / Relações de trabalho / Suécia
CDU: 331.5
OCL: 13.01
Cota: 14624 MESICT 14624
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Suécia



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Autor: HAMMARSTROM, Olle
Título: Industrial relations in europe 1970-82
Publicação: Stockholm : SCWL, [1982]
Descrição física: 25, 6 f. -
Colecção: (Working Papers)
In: Documento deliberado em : International Convention of the Industrial Relations Society of Australia, Surfers Paradise, Sept. 23 rd - 26 th 1982
Assuntos: Sindicalismo internacional / Relações de trabalho / Relações internacionais / Europa
Cota: 18367 MESICT 18367
Tipo de documento: Texto impresso



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Autor: AUER, Peter
Título: Industrial relations, work organization and new technology : the volvo case
Publicação: Stockholm : SCWL, [198-]
Descrição física: 20 f.
Colecção: (Working Papers)
Assuntos: Relações de trabalho / Organização do trabalho / Participação dos trabalhadores / Cogestão / Acordos de empresa / Estratégia sindical / Indústria automóvel / Estudo de caso / Suécia
OCL: 13.05.1
Cota: 18366 MESICT 18366
Tipo de documento: Texto impresso



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