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Autor:	BIRK, R.
Título:	Competitividade das empresas e flexibilização do direito do trabalho / R. Birk
In:	Revista de Direito e de Estudos Sociais, 19 (3) Julho-Setembro 1987, p. 281-307
Sumário ou resumo:	No presente texto faz-se a análise da relação entre a competitividade das empresas e o direito do trabalho. A flexibilidade do trabalho surge como medida de combate ao desemprego que se verifica na Europa. A OCDE e a CE têm debatido este ponto e outros, tendo em vista a competitividade da economia dos seus países em relação aos EUA e Japão. Preconizam algumas medidas - adaptação do mercado às novas exigências, maior flexibilidade do emprego, com aumentos de salários apenas na proporção do crescimento da productividade, maior mobilidade geográfica e profissional do trabalhador e melhor formação profissional. Os sindicatos antevêm que as conferências destas medidas serão negativas para as relações de trabalho, uma vez que enfraquecem o poder negocial e põem em causa a segurança do trabalho.
ISSN:	0870-3965
Assuntos:	Direito do trabalho / Economia do trabalho / Flexibilidade do trabalho / Cessação da relação de trabalho / Europa
OCL:	04.01.6
Cota:	MESICT
Tipo de documento:	Texto impresso
País de publicação:	Portugal