CATESOC - Gabinete de Estratégia e Planeamento. Pesquisa: "AU CARDOSO, Luís" + "AU CARDOSO, Luís$" Resultados de 1 a 5 sobre 7 encontrados.
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Autor: CARDOSO, Luís
Título: O papel do Estado no crescimento económico endógeno de longo prazo numa economia em autarcia : versão simplificada do modelo geral com capital público aplicado no sector produtivo / Luís Cardoso
Edição: 1ª ed
Publicação: Tomar : Instituto Politécnico de Tomar, 2006
Descrição física: 21 p. ; 30 cm
Colecção: (Documento de trabalho ; 36)
Assuntos: Investimentos públicos / Crescimento económico / Despesas públicas / Produtividade / Simulação / Modelos econométricos / Metodologia / Portugal
CDU: 330.3
OCL: 03.02
Cota: 32045 MESICT 32045
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Portugal



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Autor: CARDOSO, Luís Pombo
Título: Formação transnacional : uma das respostas à globalização dos mercados / Luís Pombo Cardoso, Maria Margarida Gonçalves Pereira
In: Comércio - Informação e Perspectivas. - Lisboa. - ISSN 0872-9093. - Ano 1, nº 2 (2006), p. 89-97
Assuntos: Formação transnacional / Globalização / Competitividade / Pequenas e médias empresas / Comércio / Países UE
CDU: 377
OCL: 06.01
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Portugal

Outro(s) autor(es) : Pereira, Maria Margarida Gonçalves, co-aut.



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Autor: AIP. COPRAI
Título: Comércio e distribuição em Portugal / AIP. COPRAI ; equipa de estudo Luís Pombo... [et al.] ; [ed. lit.] Instituto para a Inovação na Formação ; coord. Ana Cláudia Valente
Publicação: Lisboa : INOFOR, 2001
Descrição física: 155 p. ; 30 cm + Separata
Colecção: (Estudos sectoriais ; 15)
Sumário ou resumo: Estudo que procura antecipar futuros possíveis, no sector do comércio e distribuição identificar perfis profissionais e detectar as necessárias intervenções da política de emprego e formação por forma a sustentar as melhorias da competitividade das empresas e da empregabilidade dos indivíduos.
Com este estudo, o INOFOR pretende devolver aos actores sociais, com responsabilidades na estruturação e na dinamização do emprego e da formação, um instrumento de intervenção estratégica.
ISBN: ISBN 972-8619-11.1
Nº do Depósito Legal: PT|162689/01
Assuntos: Comércio / Sector terciário / Comércio internacional / Competitividade / Estrutura organizacional / Estrutura empresarial / Estratégia de gestão / Empresas / Emprego / Gestão de recursos humanos / Perfis profissionais / Necessidades de formação / Ofertas de formação / Estudos prospectivos / Portugal
CDU: 339(469)
377(469)
OCL: 09.04.2
Cota: 28229 MESICT 28229
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Portugal

Outro(s) autor(es) : Valente, Ana Cláudia, coord. / Cardoso, Luís Pombo, coord.
Portugal. Instituto para a Inovação na Formação, ed. lit.



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Autor: CARDOSO, Luis
Título: Gestão estratégica, enfrentar a mudança / Luis Cardoso
Publicação: Lisboa : IAPMEI, 1992
Descrição física: 147 p. ; 20 cm + 1 cassete vídeo
Sumário ou resumo: Esta publicação realça as evoluções havidas na gestão das empresas após a Revolução Industrial, mostra como evolui o processo de planeamento numa organização, clarifica o conceito de gestão estratégica e descreve os diferentes tipos de planos que podem resultar do processo de planeamento, define a missão e os objectivos da empresa, faz a análise e diagnóstico ambiental interno da empresa e aponta as estratégias a adoptar pela empresa.
ISBN: ISBN 972-9205-13-2
Assuntos: Pequenas e médias empresas / Estratégia de gestão / Cultura de empresa / Política da empresa / Portugal
OCL: 03.04.5
Cota: 22132 MESICT 22132
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Portugal



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Autor: CARDOSO, Luis
Título: Evoluiremos para uma gestão mais descentralizada e participada nas empresas portuguesas?
In: Inforgestão, Lisboa, 1 (2) Novembro 1989, p. 20-21
Sumário ou resumo: O autor procura evidenciar a necessidade de fazer evoluir o estilo de gestão da generalidade dos nossos gestores no sentido de uma gestão mais descentralizada e participada mas adaptada a realidade portuguesa. Assim, devera ter-se em conta a formação dos gestores, quer por formação universitária quer por aperfeiçoamento, a par de um esforço nacional de elevação dos níveis culturais e educacionais e da preocupação das empresas na selecção e formação do pessoal.
Assuntos: Tomada de decisão / Comportamento organizacional / Formação para a gestão / Aspectos históricos / Portugal
OCL: 12.04.5
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso



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