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Autor:
SCHOLL, Richard W.
Título:
The use of job evaluation to eliminate gender based pay differentials
In:
Public Personnel Management, London, 20 (1) Spring 1991, London, 20 (1) Spring 1991 , p. 1-18
ISSN:
0091-0260
Assuntos:
Avaliação de funções
/
Discriminação sexual
/
Salários
OCL:
12.05.2
Cota:
MESICT
Tipo de documento:
Texto impresso
Outro(s) autor(es) :
COOPER, Elizabeth A.
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