Forum Emprego, Formação e Trabalho, Lisboa, 8 e 9 de Fevereiro de 1996. - Lisboa : MQE, 1996. - 14 p.
Sumário ou resumo:
Esta comunicação tem como principal objectivo reflectir sobre o modelo de gestão de formação profissional. A reflexão que efectuarmos parte de um comentário a um dos aspectos referidos por S. Exª a Ministra num discurso proferido no Parlamento de Portugal a 10 de Novembro de 1995. Tratamos em primeiro lugar de definir o conceito de sistema de gestão em termos muito genéricos. Em seguida caracterizamos os aspectos positivos e negativos relativos à experiência acumulada pelo modelo que vigorou durante a implementação do IQCA. Finalmente elaborámos algumas propostas capazes de trazer uma melhoria de qualidade à formação profissional, um aumento da co-responsabilidade dos autores intervenientes e uma diminuição do desperdício financeiro.
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