| Autor: |
RETO, Luis |
| Título: |
Grupos de desenvolvimento e gestão participativa / Luis Reto, Albino Lopes |
| In: |
Emprego e Formação, (3) Setembro 1987, p. 25-34 |
| Sumário ou resumo: |
Os autores propõem, neste artigo, algumas pistas teóricas e metodológicas, como contributos para a mudança no interior da organização cooperativa. O taylorismo e o cooperativismo desenvolveram-se enquanto modelos paralelos e mesmo opostos de organização das empresas. Actualmente ambos conhecem profundas alterações, que provocarão mudanças no seu interior e que se repercutirão ininterruptamente sobre o modelo antagónico. Todavia, se o modelo taylorista se adaptar mais rápidamente às novas condições de produção, mesmo sacrificando alguns dos seus valores fundamentais, o movimento cooperativo tende a dar uma resposta adequada aos novos desafios, embora a presente evolução social comece a ser favorável à sua filosofia de base. |
| Assuntos: |
Movimentos cooperativos / Gestão participativa / Círculos de qualidade / Taylorismo |
| OCL: |
03.05 |
| Cota: |
MESICT |
| Tipo de documento: |
Texto impresso |
| País de publicação: |
Portugal |
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