Este artigo alerta para a eficácia da construção de um mapa de riscos de acidentes, no sentido de a todos alertar para o problema e respectiva resolução. Os acidentes de trabalho são um problema geral que afecta a qualidade de vida, a produtividade e competitividade das empresas. A prevenção deve ser feita anualmente e de forma participada, por uma comissão representativa de empregados e empregadores.
Através da motivação, da conscencialização e da educação é possível eliminar-se a prática de actos inseguros, causadores de acidentes de trabalho. Enumeram-se aqui os aspectos que um programa de formação nesta área deve tomar em consideração para ser eficaz.
Formar. - Lisboa. - Nº 4 (Out.-Nov.-Dez. 1991), p. 24-28
Sumário ou resumo:
Um formador é acima de tudo um educador, e em qualquer acção de formação há que se prestar atenção às dinâmicas que ocorrem nos relacionamentos interpessoais entre o grupo de formandos. É preciso saber liderá-los, a partir da observação dos comportamentos dos elementos do grupo. A adaptação do estilo de liderança do formador às situações que se apresentam é fundamental, bem como o saber perceber os mecanismos de adaptação às actividades de grupo.
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