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Autor:
WOOTEN, William
Título:
Synthesizing minimum qualifications using an occupational area job analysis questionnaire
/ William Wooten, Erich P. Prien
In:
Public Personnel Management. - Alexandria. - ISSN 0091-0260. - Vol. 36, nº 3 (Fall 2007), p. 307-314
Assuntos:
Qualificações profissionais
/
Requisitos profissionais
/
Profissões
/
Análise de funções
/
Níveis de ensino
/
Níveis de qualificação
/
Recrutamento
/
Gestão de recursos humanos
/
Questionários
/
Metodología
/
Estados Unidos
OCL:
12.05
Cota:
MESICT
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
Estados Unidos
Outro(s) autor(es) :
Prien, Erich P. co-aut.
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Autor:
WOOTEN, William
Título:
Using Knowledge, Skill and Ability (KSA) data to identify career pathing opportunities: an application of job analysis to internal manpower planning
/ William Wooten
In:
Public Personnel Management. - Alexandria. - ISSN 0091-0260. - Vol. 22, nº 4 (Winter 1993), p. 551-564
Assuntos:
Análise de funções
/
Planeamento da mão-de-obra
/
Selecção
/
Recrutamento
/
Gestão do pessoal
CDU:
331
OCL:
13
Cota:
MESICT
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
Estados Unidos
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