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Autor:
KATZ, Harry C.
Título:
The causes and consequences of increased within-country variance in employment practices
/ Harry C. Katz
In:
British Journal of Industrial Relations. - London. - ISSN 0007-1080. - Vol. 43, nº 4 (December 2005), p. 577-583
Assuntos:
Relações de trabalho
/
Política de emprego
/
Emprego
/
Gestão de recursos humanos
/
Descentralização
/
Sindicalização
/
Japão
/
Estados Unidos
CDU:
336.104
OCL:
13.06
Cota:
MESICT
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
Grã-Bretanha (Reino Unido, UK)
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