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CATESOC - Gabinete de Estratégia e Planeamento. Pesquisa: "DE Direito à formação" + "DE Direito à formação$"

Resultados de 1 a 5 sobre 63 encontrados.

Autor:	GERARDO, Filomena
Título:	Envelhecimento : uma oportunidade / Filomena Gerardo
In:	Cidade Solidária. - Lisboa. - ISSN 0874-2952. - Ano 15, nº s 27 e 28 (2012), p. 6-11
Assuntos:	Investigação / Dinâmica da população / Envelhecimento demográfico / Métodos de investigação / Envelhecimento activo / Implicações económicas / Implicações sociais / Despesas públicas / Política social / Despesas sociais / Pobreza / Discriminação por idade / Cuidados médicos / Direito à formação / Trabalhadores idosos / Análise de dados / Dados estatísticos
OCL:	14.07
Cota:	MESICT
Tipo de documento:	Texto impresso
País de publicação:	Portugal

Autor:	ORGANISATION INTERNATIONALE DU TRAVAIL
Título:	Étendre le champ d'application de la legislation du travail à l'économie informelle : recueil de commentaires des organes de contrôle de l'OIT ayant trait à l'économie informelle / Organisation Internationale du Travail
Edição:	1ª ed
Publicação:	Genève : OIT, 2010
Descrição física:	123 p. ; 24 cm
ISBN:	ISBN 978-92-2222980-2
Assuntos:	Pub OIT / Economia informal / Papel da OIT / Mecanismos de controlo / Comissões especializadas / Liberdade sindical / Negociação colectiva / Direitos sindicais / Inspecção do trabalho / Administração do trabalho / Política de emprego / Grupos vulneráveis / Trabalho infantil / Direitos da criança / Idade mínima / Igualdade de oportunidades no emprego / Igualdade de tratamento / Direito à formação / Convenções da OIT / Recomendações da OIT / Normas internacionais do trabalho / Legislação do trabalho / Aplicação / Ratificação / Comentários / Países em desenvolvimento
CDU:	330.34
	331.07
	341.12
OCL:	03.01
Cota:	34571 MESICT 34571
Tipo de documento:	Texto impresso
País de publicação:	Suíça

Autor:	WALLACE, Sandra
Título:	Law at work : changing retirement age would challenge ageist stereotypes / Sandra Wallace
In:	People Management. - London. - (20 May 2010), p. 32
Assuntos:	Legislação do trabalho / Idade de reforma / Atitudes dos empregadores / Discriminação por idade / Redução da duração do trabalho / Despedimento com justa causa / Flexibilidade do trabalho / Juventude / Oportunidades de emprego / Responsabilidade dos empregadores / Trabalhadores idosos / Direito à formação / Emprego-novas tecnologias / Reino Unido
OCL:	02.04
Cota:	MESICT
Tipo de documento:	Texto impresso
País de publicação:	Grã-Bretanha (Reino Unido, UK)

Autor:	MCILROY, Elaine
Título:	Law at work : a flexible approach to employees taking time off to study / Elaine McIlroy, Fiona Morrison
In:	People Management. - London. - (8 April 2010), p. 30
Assuntos:	Legislação do trabalho / Direitos dos trabalhadores / Direito à educação / Direito à formação / Trabalhadores estudantes / Duração do trabalho / Reforma legislativa / Responsabilidade dos empregadores / Atitudes dos empregadores / Tribunais / Procedimentos judiciais / Trabalhadores / Luta contra a discriminação / Reino Unido
OCL:	04.01
Cota:	MESICT
Tipo de documento:	Texto impresso
País de publicação:	Grã-Bretanha (Reino Unido, UK)

Outro(s) autor(es) :	Morrison, Fiona, co-aut.

Autor:	PÉREZ CAMPOS, Ana Isabel
Título:	Tratamiento convencional de la violencia de género y la discriminación como factores de riesgo psicosocial / Ana Isabel Pérez Campos
In:	Revista del Ministerio de Empleo y Seguridad Social. - Madrid. - ISSN 2174-7504. - Nº 98 (2012), p. 207-230
Assuntos:	Trabalhadoras / Violência / Género / Discriminação sexual / Riscos profissionais / Negociação colectiva / Convenções colectivas / Apoio à vítima / Acesso ao emprego / Duração do trabalho / Mobilidade geográfica / Suspensão do contrato de trabalho / Faltas justificadas / Acções positivas / Direito à formação / Condições de trabalho / Igualdade de remuneração / Igualdade de tratamento / Luta contra a discriminação / Espanha
OCL:	02.02
Cota:	MESICT
Tipo de documento:	Texto impresso
País de publicação:	Espanha