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Autor:
GERARDO, Filomena
Título:
Envelhecimento : uma oportunidade
/ Filomena Gerardo
In:
Cidade Solidária. - Lisboa. - ISSN 0874-2952. - Ano 15, nº s 27 e 28 (2012), p. 6-11
Assuntos:
Investigação
/
Dinâmica da população
/
Envelhecimento demográfico
/
Métodos de investigação
/
Envelhecimento activo
/
Implicações económicas
/
Implicações sociais
/
Despesas públicas
/
Política social
/
Despesas sociais
/
Pobreza
/
Discriminação por idade
/
Cuidados médicos
/
Direito à formação
/
Trabalhadores idosos
/
Análise de dados
/
Dados estatísticos
OCL:
14.07
Cota:
MESICT
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
Portugal
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Autor:
ORGANISATION INTERNATIONALE DU TRAVAIL
Título:
Étendre le champ d'application de la legislation du travail à l'économie informelle : recueil de commentaires des organes de contrôle de l'OIT ayant trait à l'économie informelle
/ Organisation Internationale du Travail
Edição:
1ª ed
Publicação:
Genève
:
OIT
,
2010
Descrição física:
123 p. ; 24 cm
ISBN:
ISBN 978-92-2222980-2
Assuntos:
Pub OIT
/
Economia informal
/
Papel da OIT
/
Mecanismos de controlo
/
Comissões especializadas
/
Liberdade sindical
/
Negociação colectiva
/
Direitos sindicais
/
Inspecção do trabalho
/
Administração do trabalho
/
Política de emprego
/
Grupos vulneráveis
/
Trabalho infantil
/
Direitos da criança
/
Idade mínima
/
Igualdade de oportunidades no emprego
/
Igualdade de tratamento
/
Direito à formação
/
Convenções da OIT
/
Recomendações da OIT
/
Normas internacionais do trabalho
/
Legislação do trabalho
/
Aplicação
/
Ratificação
/
Comentários
/
Países em desenvolvimento
CDU:
330.34
331.07
341.12
OCL:
03.01
Cota:
34571
MESICT
34571
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
Suíça
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Autor:
WALLACE, Sandra
Título:
Law at work : changing retirement age would challenge ageist stereotypes
/ Sandra Wallace
In:
People Management. - London. - (20 May 2010), p. 32
Assuntos:
Legislação do trabalho
/
Idade de reforma
/
Atitudes dos empregadores
/
Discriminação por idade
/
Redução da duração do trabalho
/
Despedimento com justa causa
/
Flexibilidade do trabalho
/
Juventude
/
Oportunidades de emprego
/
Responsabilidade dos empregadores
/
Trabalhadores idosos
/
Direito à formação
/
Emprego-novas tecnologias
/
Reino Unido
OCL:
02.04
Cota:
MESICT
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
Grã-Bretanha (Reino Unido, UK)
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Autor:
MCILROY, Elaine
Título:
Law at work : a flexible approach to employees taking time off to study
/ Elaine McIlroy, Fiona Morrison
In:
People Management. - London. - (8 April 2010), p. 30
Assuntos:
Legislação do trabalho
/
Direitos dos trabalhadores
/
Direito à educação
/
Direito à formação
/
Trabalhadores estudantes
/
Duração do trabalho
/
Reforma legislativa
/
Responsabilidade dos empregadores
/
Atitudes dos empregadores
/
Tribunais
/
Procedimentos judiciais
/
Trabalhadores
/
Luta contra a discriminação
/
Reino Unido
OCL:
04.01
Cota:
MESICT
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
Grã-Bretanha (Reino Unido, UK)
Outro(s) autor(es) :
Morrison, Fiona, co-aut.
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Autor:
PÉREZ CAMPOS, Ana Isabel
Título:
Tratamiento convencional de la violencia de género y la discriminación como factores de riesgo psicosocial
/ Ana Isabel Pérez Campos
In:
Revista del Ministerio de Empleo y Seguridad Social. - Madrid. - ISSN 2174-7504. - Nº 98 (2012), p. 207-230
Assuntos:
Trabalhadoras
/
Violência
/
Género
/
Discriminação sexual
/
Riscos profissionais
/
Negociação colectiva
/
Convenções colectivas
/
Apoio à vítima
/
Acesso ao emprego
/
Duração do trabalho
/
Mobilidade geográfica
/
Suspensão do contrato de trabalho
/
Faltas justificadas
/
Acções positivas
/
Direito à formação
/
Condições de trabalho
/
Igualdade de remuneração
/
Igualdade de tratamento
/
Luta contra a discriminação
/
Espanha
OCL:
02.02
Cota:
MESICT
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
Espanha
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