CATESOC - Gabinete de Estratégia e Planeamento. Pesquisa: "DE Emprego a tempo inteiro" + "DE Emprego a tempo inteiro$" Resultados de 1 a 5 sobre 26 encontrados.
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Autor: BERGER, Eva M.
Título: Happy working mothers? Investigating the effect of maternal employment on life satisfaction / Eva M. Berger
In: Economica. - London. - ISSN 0013-0427. - Vol. 80, nº 317 (January 2013), p. 23-43
Assuntos: Investigação sobre emprego / Investigação social / Mães trabalhadoras / Métodos de investigação / Recolha de dados / Modelos econométricos / Estatísticas económicas / Estatísticas sociais / Estatísticas do emprego / Satisfação no trabalho / Conciliação trabalho-vida pessoal / Emprego a tempo parcial / Emprego a tempo inteiro / Desemprego de mulheres / Análise comparativa / Rendimento familiar / Agregado familiar / Educação das mulheres / Níveis de ensino / Aspectos psicológicos / Bem estar familiar / Auto-estima / Análise de dados / Quadros estatísticos / Alemanha
OCL: 14.04
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Grã-Bretanha (Reino Unido, UK)



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DISCRIMINAZIONI - DI GENERE - FATTISPECIE
Título: Discriminazioni - di genere - Fattispecie : normativa che riserva alle sole donne posti di lavoro a tempo parziale - costituisce discriminazione vietata ; Discriminazioni - indirette - computo ridotto dell'anzianità di servizio per i dipendenti a tempo parziale - illegittimità del criterio, salvo che sia provata l'incidenza dell'anzianità sulla qualità della prestazione lavorativa
In: Rivista Italiana di Diritto del Lavoro. - Milano. - ISSN 0393-2494. - Anno 25, nº 1 (Gannaio-Marzo 2006), p. 3-21
Assuntos: Investigação sobre trabalho / Jurisprudência do trabalho / Jurisprudencia CE / Procedimentos judiciais / Tribunal de Justiça CE / Tratados CE / Directivas CE / Legislação do trabalho / Nivel nacional / Aplicação / Processos judiciais / Discriminação sexual / Trabalhadoras / Polícia / Recursos prejudiciais / Atitudes dos empregadores / Emprego temporário / Antiguidade / Emprego a tempo parcial / Diferenciação salarial / Período de descanso / Emprego a tempo inteiro / Contratos duração indeterminada / Acórdãos / Discriminação / Igualdade de géneros / Duração do trabalho / Grécia
OCL: 12.05
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Itália



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Autor: MIGHELI, Matteo
Título: The transition of people's preferences for the intervention of the government in the economy of re-unified Germany / Matteo Migheli
In: Portuguese Economic Journal. - Lisboa. - ISSN 1617-982X. - Vol. 11, nº 2 (August 2012), p. 101-126
Assuntos: Investigação social / Métodos de investigação / Inquéritos económicos / Entrevista / Contratos de trabalho / Auto-emprego / Emprego a tempo inteiro / Desempregados / Trabalhadores reformados / Emprego a tempo parcial / Opinião pública / Unificação da Alemanha / Implicações económicas / Implicações sociais / Reforma económica / Economia planificada / Intervenção do Estado / Economia de mercado / Empresas / Privatização / Integração económica / Competitividade / Análise de dados / Quadros estatísticos / Alemanha
OCL: 04.03
Cota: ECO55 MTS MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Portugal



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Autor: OECD
Título: OECD employment outlook, 2010 : moving beyond the jobs crisis / Organisation for Economic Co-operation and Development
Publicação: Paris : OECD, 2010
Descrição física: 305 p. ; 27 cm
ISBN: ISBN 978-92-64-08468-1
Assuntos: Pub OCDE / Recessão económica / Implicações no emprego / Necessidades de mão-de-obra / Desemprego / Produtividade do trabalho / Baixo rendimento / Política social / Prestações de desemprego / Salário mínimo / Emprego a tempo parcial / Emprego a tempo inteiro / Países da OCDE
CDU: 331.5
338.12
OCL: 03.04
Cota: 14409 MESICT 34388
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: França



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Autor: BOOTH, Alison L.
Título: Men at work in a land down-under : testing some predictions of human capital theory / Alison L. Booth, Pamela Katic
In: British Journal of Industrial Relations. - London. - ISSN 0007-1080. - Vol. 49, nº 1 (March 2011), p. 1-24
Assuntos: Mercado de trabalho / Competitividade / Trabalhadores / Sector privado / Emprego a tempo inteiro / Capital humano / Empregadores / Financiamento da formação / Desenvolvimento das competências / Salários-qualificações / Estudo de caso / Austrália
OCL: 13.01
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Grã-Bretanha (Reino Unido, UK)

Outro(s) autor(es) : Katic, Pamela, co-aut.



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