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CATESOC - Gabinete de Estratégia e Planeamento
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Autor:
NAFZIGER, Julia
Título:
Motivational job assignements
/ Julia Nafziger
In:
Economica. - London. - ISSN 0013-0427. - Vol. 78, nº 312 (October 2011), p. 676-696
Assuntos:
Gestão de recursos humanos
/
Empregados
/
Motivação
/
Incentivos
/
Prémios
/
Produtividade do trabalho
/
Competências profissionais
/
Eficácia
/
Concepção de tarefas
/
Enriquecimento das funções
/
Rotação dos postos de trabalho
/
Salários
/
Psicologia do trabalho
/
Modelos econométricos
OCL:
12.05
Cota:
MESICT
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
Grã-Bretanha (Reino Unido, UK)
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Autor:
ADAMS TRACEY
Título:
New Job, New Workers? : Organizational Restructuring and Management Hiring Decisions
/ Tracey Adams, Kevin McQuillan
In:
Relations Industrielles. - Québec. - ISSN 0034-379X. - Vol. 55, nº 3 (Été Summer 2000), p. 391-410
Assuntos:
Reestruturação da empresa
/
Emprego-novas tecnologias
/
Organização do trabalho
/
Gestão de recursos humanos
/
Enriquecimento das funções
/
Flexibilidade do trabalho
/
Atitudes dos empregadores
/
Atitudes dos trabalhadores
/
Níveis de formação
/
Canadá
CDU:
658
OCL:
03.04.5
Cota:
MESICT
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
Canadá
Outro(s) autor(es) :
McQuillan, Kevin, co-aut
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Autor:
ZEFFANE, Rachid M.
Título:
Correlates of Job Satisfaction Their Implications for Work Redesign : a Focus on the Australian Telecomunications Industry
/ Rachid M. Zeffane
In:
Public Personnel Management. - Alexandria. - ISSN 0091-0260. - Vol. 23, nº 1 (Spring 1994), p. 61-76
Assuntos:
Satisfação no trabalho
/
Concepção de tarefas
/
Enriquecimento das funções
/
Participação dos trabalhadores
/
Quadros médios
/
Atitudes dos trabalhadores
/
Telecomunicações
/
Empresas públicas
/
Austrália
CDU:
658.7
OCL:
12.05.8
Cota:
MESICT
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
Estados Unidos
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Autor:
FROHLICH, Dieter
Título:
Direct participation and organisational change : fashionable but misunderstood? : an analysis of recent research in Europe, Japan and the USA
/ Dieter Frohlich, Ulrich Pekruhl ; ed. lit. European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
Publicação:
Luxembourg
:
Office for Official Publications of the European Communities
,
1996
Descrição física:
XIV, 228 p. ; 30 cm
ISBN:
ISBN 92-827-6673-X
Assuntos:
Fundação Europeia para a Melhoria das Condições de Vida e de Trabalho
/
Participação directa
/
Mudança organizacional
/
Participação dos trabalhadores
/
Circulos de qualidade
/
Enriquecimento das funções
/
Tecnologia da informação
CDU:
331.1
OCL:
13.06
Cota:
25434 FD
MESICT
25434
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
Luxemburgo
Outro(s) autor(es) :
Pekruhl, Ulrich, co-aut.
Fundação Europeia para a Melhoria das Condições de Vida e de Trabalho, ed. lit.
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Autor:
MARTIN, Dominique
Título:
Gestion des ressources humaines : crise d'identite et gestion de la modernisation
/ Dominique Martin
In:
Revue Francaise de Gestion, Paris, (75) Septembre-Octobre 1989, p. 15-27
ISSN:
0338-4551
Assuntos:
Empresas
/
Gestão
/
Gestão do pessoal
/
Função organização
/
Modernização
/
Relações humanas
/
Enriquecimento das funções
/
Desenvolvimento dos recursos humanos
/
Inovações
/
França
OCL:
03.04.5
Cota:
MESICT
Tipo de documento:
Texto impresso
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