CATESOC - Gabinete de Estratégia e Planeamento. Pesquisa: "DE Formação em serviço" + "DE Formação em serviço$" Resultados de 1 a 5 sobre 9 encontrados.
Enviar resultados por:
Envio de resultados por email
  
impressão de resultados
  
Exportação de resultados para iso2709
Visualizar no formato:
Seleccionar resultados:
    

Autor: SANTOS, Maria da Conceição Batista Silvestre Garcia dos
Título: Desenvolvimento profissional de uma professora : a formação para a mudança na implementação do trabalho experimental / Maria da Conceição Batista Silvestre Garcia dos Santos, Maria Teresa Morais de Oliveira
In: Revista Europeia Formação Profissional - Cedefop. - Lisboa. - ISSN 0258-7491. - Nº 39 (Setembro-Dezembro 2006), p. 129-143
Assuntos: Formação de professores / Formação em serviço / Ensino secundário / Programa de estudos / Investigação / Formação prática / Desenvolvimento da carreira / Avaliação da formação / Investigação em formação / Estudo de caso / Portugal
CDU: 371.13
OCL: 06.06
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Portugal

Outro(s) autor(es) : Oliveira, Maria Teresa Morais de, co-aut.



Marcar

BOLETIM INFORMATIVO - FORMAÇÃO EM SERVIÇO. Lisboa, 1980-
Título: Boletim informativo - formação em serviço
Numeração: Nº 1 (Out. 1980)-
Publicação: Lisboa : Ministério da Educação e Cultura, 1980-
Descrição física: 30 cm
Existências: 1980-1981 incompletos, 1982 não existe, 1983 incompleto.
Assuntos: Formação em serviço
CDU: 377.35
OCL: 06.09.2
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Portugal



Marcar

Autor: RIBEIRO, Maria de Fátima Fonseca
Título: Projecto FIA : formação em investigação avaliativa / Maria de Fátima Fonseca Ribeiro ; ed. lit. Núcleo de Documentação Técnica e Divulgação [da] Direcção Geral da Acção Social
Publicação: Lisboa : DGAS. NDTD, 1996
Descrição física: 181 p. ; 30 cm
Colecção: (Repensar a Acção Social ; 8)
ISBN: ISBN 972-95777-8-1
Nº do Depósito Legal: PT|106077/96
Assuntos: Acção social / Projectos de formação / Programa HORIZON / Formação em serviço / Avaliação / Metodologia / Formação do pessoal / Instituições de segurança social / Relatórios / Portugal / Avaliação de projectos / Relatórios
CDU: 377
OCL: 06.09.2
Cota: 26648 MESICT 26648
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Portugal

Outro(s) autor(es) : Portugal. Direcção Geral da Acção Social. Núcleo de Documentação Técnica e Divulgação, ed. lit.

Projecto FIA : formação em investigação avaliativa
ImageProjecto FIA : formação em investigação avaliativa
Marcar

Autor: GALVÃO, Miguel Leal
Título: Formação no desenvolvimento da medicina / Miguel Leal Galvão
In: Formação & Inovação. - Lisboa. - ISSN 0873-3309. - Ano 2, nº 3-4 (1998), p. 67-78; 95-96; 129-134
Sumário ou resumo: O presente número desta publicação apresenta um conjunto de 6 artigos que visam exclusivamente a formação na área da medicina, nomeadamente, a formação como suporte do desenvolvimento da medicina, uma reflexão crítica sobre o planeamento de acções de formação destinadas ao pessoal da saúde, técnicas de atendimento em centro hospitalares e a formação dos técnicos paramédicos. Todos os artigos apontam para a necessidade crescente de actualização dos conhecimentos por parte destes profissionais de forma a conseguirem acompanhar a sofisticação e ampliação das exigências desta área profissional.
Assuntos: Formação em serviço / Medicina / Pessoal da saúde
CDU: 37.01
OCL: 06.09.2
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Portugal



Marcar

Autor: CATELA, José
Título: Gestão pelas competências : um novo fôlego para a gestão de carreiras? / José Catela
In: Dirigir. - Lisboa. - ISSN 0871-7354. - Nº 50 (Julho-Agosto 1997), p. 3-7
Sumário ou resumo: O autor interroga-se se, no quadro actual, quando as novas tendências de gestão apontam no sentido de colocar as pessoas como principal factor de competitividade, faz ainda sentido falar em gestão de carreiras profissionais? A carreira não se tornou uma matéria individualizada? O papel da empresa não será actualmente o de proporcionar apoio, aconselhamento e alinhamento das carreiras individuais com a sua própria estratégia? Perspectiva-se a recriação de uma nova unidade nos modelos de gestão de recursos humanos em que rearticulam o perfil profissional a pessoa e a "performance", nesta nova realidade a formação assumirá um papel fundamental pois esta será um processo de aprendizagem que se realiza no próprio decurso do trabalho e por seu intermédio.
Assuntos: Gestão / Gestão de recursos humanos / Competências / Formação em serviço
CDU: 37.01
OCL: 12.05.7
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Portugal



Marcar