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Autor:
CARNEIRO CANEDA, Manuel
Título:
La «opción verdad (the truth option)» : un modelo de relaciones laborales a la luz de la nueva reforma laboral aplicable a reestruturaciones empresariales
/ Manuel Carneiro Caneda, José Ramón Mínguez Benavente
In:
Revista del Ministerio de Empleo y Seguridad Social. - Madrid. - ISSN 2254-3295. - Nº 101 (2012), p. 31-75
Assuntos:
Estudo de investigação
/
Investigação sobre trabalho
/
Modelos
/
Relações de trabalho
/
Eficácia
/
Métodos de investigação
/
Reforma
/
Emprego
/
Aplicação
/
Reestruturação das empresas
/
Gestão do emprego
/
Organização do tempo de trabalho
/
Subcontratação de trabalhadores
/
Psicologia do trabalho
/
Psicossociologia das organizações
/
Empresários
/
Comunicação a nível do trabalho
/
Dinâmica de grupo
/
Comportamento de grupo
/
Responsabilidades das empresas
/
Responsabilidades sociais
/
Diálogo social
/
Indústria do veículo a motor
/
Reforma legislativa
/
Quadros
/
Espanha
OCL:
13.06
Cota:
MESICT
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
Espanha
Outro(s) autor(es) :
Mínguez Benavente, José Ramón, co-aut.
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Autor:
PAGET, Élodie
Título:
Flexibilité de l'entreprise et implication des employés : étude de cas d'un prestataire de sport et de tourisme
/ Élodie Paget, Jean-Pierre Mounet
In:
Travail et Emploi. - Paris. - ISSN 0224-4365. - Nº 122 (Avril-Juin 2010), p. 5-14
Assuntos:
Empresas
/
Prestação de serviços
/
Desportos
/
Turismo
/
Redução da duração do trabalho
/
Flexibilidade do trabalho
/
Gestão do emprego
/
Trabalhadores independentes
/
Contratos de trabalho
/
Sector informal
/
Lazer
/
França
OCL:
03.04
Cota:
MESICT
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
França
Outro(s) autor(es) :
Mounet, Jean-Pierre, co-aut.
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A MUDANÇA ORGANIZACIONAL E A CULTURA
Título:
A mudança organizacional e a cultura : encontros e desencontros : dossier
In:
Formar. - Lisboa. - ISSN 0872-4989. - Nº 68 (Julho-Agosto-Setembro 2009), p. 4-35
Assuntos:
Mudança organizacional
/
Formação profissional
/
Cultura de empresa
/
Inovações
/
Gestão do emprego
/
Formação inicial
/
Programa Novas Oportunidades
/
Formação de reconversão
/
Desenvolvimento da carreira
/
Necessidades de formação
/
Formação-acção
/
Responsabilidades das empresas
/
Formação nos postos de trabalho
/
E-learning
/
Serviços de reabilitação
/
Certificação
/
Estudo de caso
Cota:
MESICT
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
Portugal
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Autor:
GUILLAUME, Michel
Título:
Partager le travail : une autre civilisation industrielle?
/ Michel Guillaume
Publicação:
Paris
:
Presses Universitaires de France
,
1983
Descrição física:
237 p. ; [30] cm
Colecção:
(
Économie en liberté
)
Assuntos:
Emprego partilhado
/
Redução da duração do trabalho
/
Horas extraordinárias
/
Emprego temporário
/
Organização do tempo de trabalho
/
Gestão do emprego
/
Europa Ocidental
/
França
CDU:
331
Cota:
14121
MESICT
14121
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
França
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CONTEÚDOS DAS CONVENÇÕES COLECTIVAS DE TRABALHO NA ÓPTICA DO EMPREGO E FORMAÇÃO
Título:
Conteúdos das convenções colectivas de trabalho na óptica do emprego e formação : relatório final
/ coord. João Freire... [et al] ; colab. Fátima Santos, Luís Poças
Publicação:
[S.l.]
:
Dinâmica
,
1998
Descrição física:
336 p. ; 30 cm
Assuntos:
Convenções colectivas
/
Emprego
/
Formação profissional
/
Análise de funções
/
Classificação das profissões
/
Mobilidade profissional
/
Relações de trabalho
/
Gestão do emprego
/
Duração do trabalho
/
Negociação colectiva
/
Portugal
CDU:
331.104
OCL:
13.06
Cota:
32831
MESICT
32831
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
Portugal
Outro(s) autor(es) :
Freire, João, coord.
/
Santos, Fátima, colab.
/
Poças, Luís, colab.
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