CATESOC - Gabinete de Estratégia e Planeamento. Pesquisa: "DE Prémios de antiguidade" + "DE Prémios de antiguidade$" Resultados de 1 a 5 sobre 8 encontrados.
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LE POINT SPÉCIAL
Título: Le point spécial : indemnités et primes des départ en retraite ou de fin de carrière
In: Liaisons Sociales - Spécial. - Paris. - ISSN 0394-8168. - Nº 12083 (Décembre 1995), p. 107-110
Assuntos: Preparação para a reforma / Prémios de antiguidade / França
CDU: 369.5
OCL: 02.03.3
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: França



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Autor: ABRAHAM, Katharine G.
Título: Job duration, seniority, and earnings / Katharine G. Abraham, Henry S. Farber
In: The American Economic Review. - Nashville. - ISSN 0002-8282. - Vol. 77, nº 3 (June 1987), p. 278-297
Assuntos: Antiguidade / Salários / Prémios de antiguidade / Modelos económicos
OCL: 12.05.6
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Estados Unidos

Outro(s) autor(es) : FARBER, Henry S.



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Autor: BOISSARD, Denis
Título: Ancienneté : une prime qui vieillit / Denis Boissard
In: Liaisons Sociales . - Paris. - ISSN 0296-5119. - (sup. 10048) Septembre 1987, p. 32-33
Assuntos: Prémios de antiguidade / Atitudes sindicais / França
OCL: 13.07
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: França



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Autor: POPOVICI, Adrien
Título: L'ancienneté paie encore / Adrien Popovici
In: Liaisons Sociales - Mensuel. - Paris. - ISSN 0296-5119. - Nº 74 (Décembre 1992), p. 36-37
Assuntos: Prémios de antiguidade / França
OCL: 13.07
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: França



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Autor: KEARNEY, Richard C.
Título: Longevity pay in the states : echo from the past or sound of the future?
In: Public Personnel Management, Washington, 19 (2) Summer 1990, p. 191-200
ISSN: 0091-0260
Assuntos: Administração pública / Sistemas de remuneração / Política salarial / Política governamental / Antiguidade / Prémios de antiguidade / Estados Unidos
OCL: 04.03.3
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso

Outro(s) autor(es) : MORGAN, Kathy S.



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