CATESOC - Gabinete de Estratégia e Planeamento. Pesquisa: "DE Prémios por mérito" + "DE Prémios por mérito$" Resultados de 1 a 5 sobre 28 encontrados.
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Autor: DIAS, José Henrique
Título: O sistema de gestão e avaliação do desempenho na administração pública portuguesa : efeitos da sua prática no contrato psicológico dos colaboradores / José Henriques Dias, Isabel Paraíso
In: Interacções. - Coimbra. - ISSN 0873-0725. - Nº 20 (1º semestre 2011), p. 101-132
Assuntos: Investigação em gestão / Sistemas de controlo / Gestão por objectivos / Métodos de investigação / Recolha de dados / Questionários / Modelos / Gestão / Administração pública / Reforma administrativa / Criação de valor / Estratégia de gestão / Gestão de recursos humanos / Técnicas de avaliação / Avaliação do desempenho / Prémios por mérito / Motivação / Satisfação no trabalho / Qualidade dos serviços / Custo-eficácia / Portugal
OCL: 12.04
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Portugal

Outro(s) autor(es) : Paraíso, Isabel, co-aut.



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Autor: ARROWSMITH, James
Título: Variable pay and collective bargaining in Bristish retail Banking / James Arrowsmith, Paul Marginson
In: British Journal of Industrial Relations. - London. - ISSN 0007-1080. - Vol. 49, nº 1 (March 2011), p. 54-79
Assuntos: Bancos / Sector privado / Negociação colectiva / Poder sindical / Empregados / Remunerações ao rendimento / Sistemas de pagamentos / Incentivos salariais / Prémios por mérito / Emprego-novas tecnologias / Gestão de recursos humanos / Relações de trabalho / Reino Unido
OCL: 13.06
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Grã-Bretanha (Reino Unido, UK)

Outro(s) autor(es) : Marginson, Paul, co-aut.



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Autor: XAVIER, Bernardo da Gama Lobo
Título: À volta do art. 260º do CT (para além das gratificações : incentivos ao mérito, desempenho e assiduidade) / Bernardo da Gama Lobo Xavier
In: Prontuário de Direito do Trabalho. - Lisboa. - ISSN 0873-4895. - Nº 87 (Setembro-Dezembro 2010), p. 123-134
Assuntos: Atitudes dos empregadores / Direitos dos trabalhadores / Motivação / Prémios por mérito / Avaliação do desempenho / Incentivos salariais / Prémios de assiduidade / Produtividade do trabalho / Gratificações / Antiguidade / Portugal
OCL: 04.02
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Portugal



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Autor: SANDERS, Robert M.
Título: GeorgiaGain or GeorgiaLoss? The great experiment in State civil service reform / Robert M. Sanders
In: Public Personnel Management. - Alexandria. - ISSN 0091-0260. - Vol. 33, nº 2 (Summer 2004), p. 151-164
Assuntos: Administração pública / Funcionários públicos / Reforma administrativa / Avaliação do desempenho / Prémios por mérito / Incentivos salariais / Aspectos políticos / Directores de pessoal / Estados Unidos
CDU: 35.08
OCL: 12.05
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Estados Unidos



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Autor: LEMISTRE, Philippe
Título: Rémunération à l'ancienneté et individualisation des salaires : actualité de la théorie du paiement différé / Philippe Lemistre
In: Economies et Sociétés. - Grenoble. - ISSN 0013-0567. - Nº 1 (2004), p. 67-88
Assuntos: Salários / Evolução salarial / Aumento salarial / Antiguidade / Prémios por mérito / França
CDU: 331.2
OCL: 13.07
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: França



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