CATESOC - Gabinete de Estratégia e Planeamento. Pesquisa: "DE Remunerações ao tempo" + "DE Remunerações ao tempo$" Resultados de 1 a 5 sobre 15 encontrados.
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Autor: TAJGMAN, David
Título: Programmes d'infrastructures à haute intensité de main-d'oeuvre - Himo : politiques et pratiques du travail / David Tajgman, Jan de Veen
Edição: 1 ed
Publicação: Genève : Bureau International du Travail, 2000
Descrição física: XI, 240 p. ; 30 cm
ISBN: ISBN 92-2-211034-X
Assuntos: Pub OIT / Investigação sobre trabalho / Indústria da construção / Infraestruturas / Métodos de investigação / Programa da OIT / Programas de trabalho / Mão-de-obra / Determinação de salários / Remunerações ao tempo / Remunerações ao rendimento / Relações de trabalho / Organizações de empregadores / Normas internacionais do trabalho / Convenções da OIT / Recomendações da OIT / Países em desenvolvimento / Países desenvolvidos
CDU: 331
OCL: 13.07
Cota: 34646 MESICT 34646
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Suíça

Outro(s) autor(es) : Veen, Jan de, co-aut.



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Autor: SIGNORETTO, Fabrice
Título: La modification du contrat de travail : première partie : dossier / Fabrice Signoretto
In: Revue Pratique de Droit Social. - Paris. - ISSN 0399-1148. - Nº 781 (Mai 2010), p. 155-172
Assuntos: Contratos de trabalho / Jurisdição de arbitragem / Processos judiciais / Recursos judiciais / Decisões judiciais / Deveres dos empregadores / Deveres dos trabalhadores / Remunerações ao tempo / Mobilidade profissional / Locais de trabalho / Transferência de empresa / Trabalho no domicílio / Despedimento por motivos económicos / Sanções administrativas / França
OCL: 12.05
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: França



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Autor: GREENE, Robert J.
Título: Alternatives to Time-Based Pay / Robert J. Greene, Ann D. Scott
In: Public Personnel Management. - Alexandria. - ISSN 0091-0260. - Vol. 20, nº 4 (Winter 1991), p. 419-428
Assuntos: Determinação de salários / Política salarial / Remunerações ao tempo / Salários / Sector público / Organizações sem fins lucrativos / Remunerações ao rendimento / Avaliação do desempenho / Incentivos salariais / Estados Unidos
CDU: 331.2
OCL: 13.07
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Estados Unidos

Outro(s) autor(es) : Scott, Ann D., co-aut.



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Autor: MARTIN, David C.
Título: The Legal Ramifications of Performance Appraisal : The Growing Significance / David C. Martin, Kathryn M. Bartol, Patrick E. Kehoe
In: Public Personnel Management. - Alexandria. - ISSN 0091-0260. - Vol. 2, nº 3 (Fall 2000), p. 379-405
Assuntos: Avaliação do desempenho / Rendimento profissional / Contencioso / Reclamação / Aspectos jurídicos / Despedimento / Promoção / Igualdade de tratamento / Discriminação / Remunerações ao tempo / Jurisprudência do trabalho / Estudo de caso / Estados Unidos
CDU: 658.3
OCL: 12.05.6
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Estados Unidos

Outro(s) autor(es) : Bartol, Kathryn M.,co-aut. / Kehoe, Patrick E., co-aut.



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NATIONAL COMPENSATION SURVEY
Título: National compensation survey : pilot test, St. Louis, MO-IL
Publicação: Washington : U.S. Department of Labor, 1997
Descrição física: v, 42 f. ; 30 cm
Assuntos: Salários / Remunerações ao tempo / Trabalhadores não manuais / Trabalhadores manuais / Classificação das profissões / Perfis profissionais / Estatísticas do trabalho / Inquéritos / Mão-de-obra / Estados Unidos
CDU: 331.5
OCL: 13.01
Cota: 26438 MESICT 26438
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Estados Unidos



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