CATESOC - Gabinete de Estratégia e Planeamento. Pesquisa: "DE Sistemas de remuneração" + "DE Sistemas de remuneração$" Resultados de 1 a 5 sobre 126 encontrados.
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Autor: LEE, Sangheon
Título: Le classement des réglementations du travail à l'épreuve de la diversité des salaires minima / Sangheon Lee
In: Revue Internationale du Travail. - Genève. - ISSN 0378-5599. - Vol. 151, nº 3 (Septembre 2012), p. [287]-315
Assuntos: Pub OIT / Programas de emprego / Regulamentação do trabalho / Salário mínimo / Nivel nacional / Flexibilidade do trabalho / Sistemas de remuneração / Determinação de salários / Análise de dados / Dados estatísticos / Gráficos / Países desenvolvidos / Países em desenvolvimento
OCL: 13.07
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: França



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Autor: CARNEIRO, Anabela
Título: Establishment Turnover and the Evolution of Wage Inequality / Anabela Carneiro, José Varejão
Publicação: [S.l. : s.n.], 2011
Descrição física: 27 p.
Assuntos: Salarios / Economia do trabalho / Sistemas de remuneração / Necessidades de mão-de-obra
CDU: 331
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso

Outro(s) autor(es) : Varejão, José

Establishment Turnover and the Evolution of Wage Inequality
ImageEstablishment Turnover and the Evolution of Wage Inequality


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Autor: MARSDEN, David
Título: Institutions and the management of human resources : incentive pay systems in France and Great Britain / David Marsden, Richard Belfield
In: British Journal of Industrial Relations. - London. - ISSN 0007-1080. - Vol. 48, nº 2 (June 2010), p. 235-283
Assuntos: Relações de trabalho / Postos de trabalho / Sistemas de remuneração / Incentivos salariais / Gestão de recursos humanos / Comparação / França / Reino Unido
OCL: 13.06
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Grã-Bretanha (Reino Unido, UK)

Outro(s) autor(es) : Belfield, Richard, co-aut.



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ENGAGING WITH VARIABLE PAY
Título: Engaging with variable pay : a comparative study of the metal industry / Kristine Nergaard... [et al.]
In: European Journal of Industrial Relations. - London. - ISSN 0959-6801. - Vol. 15, nº 2 (June 2009), p. 125-146
Assuntos: Sistemas de remuneração / Determinação de salários / Incentivos salariais / Indústria metalúrgica / Negociação colectiva / Representação dos trabalhadores / Sindicatos / Comparação internacional / Áustria / Noruega / Espanha / Reino Unido
CDU: 331.22
331.105
OCL: 13.07
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Grã-Bretanha (Reino Unido, UK)

Outro(s) autor(es) : Nergaard, Kristine, co-aut.



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Autor: VAZ, Isabel Faria
Título: As práticas salariais das empresas portuguesas : que práticas? / Isabel Faria Vaz
In: Sociedade e Trabalho. - Lisboa. - ISSN 0873-8858. - Nº 35 (Maio-Agosto 2008), p. 31-44
Assuntos: Salários / Política salarial / Empresas / Sistemas de remuneração / Política salarial da empresa / Negociação colectiva / Portugal
CDU: 331.22
OCL: 13.07
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Portugal



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