CATESOC - Gabinete de Estratégia e Planeamento. Pesquisa: "TCO A dimensão formativa das chefias" + "TCO A dimensão formativa das chefias$" Resultados de 1 a 1 sobre 1 encontrados.
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Autor: CEITIL, Mário
Título: A dimensão formativa das chefias / Mário Ceitil
In: Pessoal, Lisboa, (39) Maio-Junho 1989, p. 41-43
Sumário ou resumo: Actualmente, na gestão dos planos de formação, a construção das competências futuras substitui a transmissão de competências actuais. Devido à adopção das novas tecnologias, a formação tornou-se indispensável ao desenvolvimento e sobrevivência das empresas e da economia. É também um instrumento essencial de gestão directa das pessoas, que cabe especialmente às chefias directas ; a medida da eficácia de um plano de formação passa pela participação destas ; através da conexão entre o orgão responsável da formação e as hierarquias, a formacao pode tornar-se um poderoso instrumento de desenvolvimento dos recursos humanos. O contrato de formação, que tem diversas vantagens, é uma forma de gerir os processos formativos na qual participam nao só a empresa, representada pela hierarquia directa, mas também os formandos e o orgão gestor da formação.
ISSN: 0870-3027
Assuntos: Formação de quadros / Quadros superiores / Contratos formação-emprego / Portugal
OCL: 12.05
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso



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