CATESOC - Gabinete de Estratégia e Planeamento. Pesquisa: "TCO A gestão de recursos humanos e a performance das empresas : o estado da arte" + "TCO A gestão de recursos humanos e a performance das empresas : o estado da arte$" Resultados de 1 a 3 sobre 3 encontrados.
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Autor: PIRES, Maria Leonor
Título: A gestão de recursos humanos e a performance das empresas : o estado da arte / Maria Leonor Pires
In: Revista Portuguesa e Brasileira de Gestão. - Lisboa. - ISSN 1645-4464. - Vol. 5, nº 1 (Janeiro-Março 2007), p. 34-42
Assuntos: Gestão de recursos humanos / Empresas / Desempenho organizacional / Capital humano / Satisfação no trabalho / Estratégia da empresa / Produtividade
CDU: 658
005.95/99
OCL: 12.04
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Portugal



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Autor: CARDIM, José Casqueiro
Título: A gestão de recursos humanos e o recrutamento : a mão invisível da desqualificação / José Casqueiro Cardim
In: Lusíada : Economia e Empresa. - Lisboa. - ISSN 1645-6750. - Nº 5 (2005), p. 95-122
Assuntos: Gestão de recursos humanos / Recrutamento / Níveis de qualificação / Desenvolvimento dos recursos humanos / Cultura de empresa / Dimensão da empresa / Condições de trabalho / Portugal
CDU: 658.3
OCL: 12.05
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Portugal



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Autor: SAMPAYO, Ventura de Mello
Título: A gestão de recursos humanos e as novas tecnologias / Ventura de Mello Sampayo
Publicação: Lisboa : COPRAI. AIP, 1987
Descrição física: 23 f.
Sumário ou resumo: Neste estudo fáz-se uma breve caracterização dos problemas envolventes duma gestão moderna de recursos humanos, chamando a atenção para as questões que a mudança induz, e equaciona os pontos relativos às novas tecnologias. Distingue-se que pode e deve ser feito dentro das pequenas e médias empresas, do que normalmente deve obter-se por colaboração externa. No que diz respeito à modernização da gestão e da gestão dos recursos humanos em particular, apresentam-se os tópicos fundamentais, dos quais uma escolha em opção conduzirá os técnicos empresários a adequada formação no sentido de melhorar as competitividades empresariais nos contextos nacional e comunitário. Conjuntos de temas são apresentados como exemplos de formações adequadas para os actuais recursos humanos das empresas portuguesas.
Assuntos: Gestão de recursos humanos / Mudança tecnológica-emprego / Portugal
OCL: 12.05.1
Cota: 18046 MESICT 18046
Tipo de documento: Texto impresso



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