| Sumário ou resumo: |
A consistência e a coerência entre os vectores estratégicos Visão-Coesão-Posicionamento são as qualidades chave para uma estratégia proactiva com vista ao desenvolvimento. A questão dos recursos humanos, e da sua gestão em Portugal deverá ser abordada, como desafio estratégico que é, também de forma proactiva com base nestes três vectores. Este princípio deve informar toda a reflexãosobre as capacidades de gestão e a sua relação com a gestão dos recursos humanos e a ela não poderá ser alheia, também, a reflexão sobre a formação |
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