CATESOC - Gabinete de Estratégia e Planeamento. Pesquisa: "TCO Effects of Introducing : a Performance Management System on Employees' Subsequent Attitudes and Effort" + "TCO Effects of Introducing : a Performance Management System on Employees' Su Resultados de 1 a 1 sobre 1 encontrados.
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Autor: TAYLOR, Paul J.
Título: Effects of Introducing : a Performance Management System on Employees' Subsequent Attitudes and Effort / Paul J. Taylor, Jon L. Pierce
In: Public Personnel Management. - Alexandria. - ISSN 0091-0260. - Vol. 28, nº 3 (Fall 1999), p. 423-452
Assuntos: Avaliação do desempenho / Política salarial / Prémios por mérito / Remunerações ao rendimento / Sector privado / Sector público / Atitudes perante o trabalho / Atitudes dos empregadores / Estados Unidos
CDU: 658.3
OCL: 12.05
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Estados Unidos

Outro(s) autor(es) : Pierce, Jon L., co-aut.



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