CATESOC - Gabinete de Estratégia e Planeamento. Pesquisa: "TCO Mudança organizacional e gestão de recursos humanos" + "TCO Mudança organizacional e gestão de recursos humanos$" Resultados de 1 a 1 sobre 1 encontrados.
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Autor: DINÂMIA - CENTRO DE ESTUDOS SOBRE A MUDANÇA SOCIOECONÓMICA
Título: Mudança organizacional e gestão de recursos humanos / DINÂMIA - Centro de Estudos sobre a Mudança Socioeconómica ; equipa de trabalho António Caetano... [et al.] ; [ed. lit.] Observatório do Emprego e Formação Profissional
Publicação: Lisboa : Instituto do Emprego e Formação Profissional, 2000
Descrição física: 345 p. ; 23 cm
Colecção: (Estudos e análises ; 20)
Sumário ou resumo: Estudo que pretende averiguar as relações entre a mudança organizacional e a gestão dos recursos humanos no quadro da gestão e funcionamento das organizações, identificando as práticas dominantes que têm vindo a emergir na gestão de recursos humanos. E averiguando num conjunto de organizações portuguesas, as relações entre a dinâmica organizacional e a gestão de recursos humanos, nomeadamente no que diz respeito à qualidade do emprego, à motivação e implicação organizacional dos trabalhadores e à sua adaptabilidade às diferentes mudanças pelas estratégias de competitividade prosseguida pelas organizações.
ISBN: ISBN 972-732-603-X
Nº do Depósito Legal: PT|154243/00
Assuntos: Mercado de trabalho / Gestão de recursos humanos / Comportamento organizacional / Mudança organizacional / Modernização / Competitividade / Portugal
CDU: 337
OCL: 13.01.2
Cota: 28091 MESICT 28091
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Portugal

Outro(s) autor(es) : Caetano, António, coord.
Observatório do Emprego e Formação Profissional, ed. lit.



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