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Autor:	DIAS, Isabel
Título:	No qualificar está o sucesso / Isabel Dias
In:	Formar. - Lisboa. - ISSN 0872-4989. - Nº 50 (Janeiro-Março 2005), p. 47-56
Notas gerais:	A necessidade de melhorar a qualidade e a eficácia da formação é actualmente uma exigência incontornável para todos as organizações e a formação tem sido uma arma essencial para a profissionalização do Grupo Luís Simões fazendo parte da história da empresa que é contada neste artigo. No que respeita à formação, com uma gestão de Recursos Humanos descentralizada, a gestão de desempenho dos colaboradores assume-se como uma forma de gestão dos negócios e a Direcção Corporativa de Recursos Humanos funciona como elemento facilitador, proporcionando aos gestores as ferramentas mais adequadas e eficazes para a gestão das pessoas. O sistema de formação neste Grupo assume duas vertentes: o Plano de Formação e os Estágios Escolares proporcionados aos alunos vindos de ensino secundário, escolas profissionais, universidades. São também realizados estágios para os seus quadros directivos, quer a nível nacional quer internacional. A Avaliação das acções de formação torna-se tão essencial como realizá-las. A sua avaliação determina o impacte e o sucesso dessa acção a todos os níveis, mas sobretudo na avaliação da eficácia que é feita imediatamente após a realização da referida acção de modo a aferir os conhecimentos e opiniões dos formandos acerca da formação.
Assuntos:	Recursos humanos / Qualificações profissionais / Acesso à formação / Planos de formação / Estágio / Ensino pós-obrigatório / Eficácia da formação / Avaliação da formação / Portugal
CDU:	377
OCL:	06.01
Cota:	MESICT
Tipo de documento:	Texto impresso
País de publicação:	Portugal